趕上好時候，更沒趕上好人，誰讓他們遇到李學武了呢，誰讓他們遇到李懷德更信任和支援李學武了呢。
這個時候配合組織工作，安安靜靜的走，倒是能得到尊重，即便他們知道李主任在樓下發表的那一通講話都是撿好聽的說，都是撿貢獻和奉獻的精神說了，落在實際，落在他們個人身上，其實就是損失。
無論是工作崗位損失，還是人生規劃損失，都是一種他們不願意的變化。
在辦公室工作，有年輕人可以指使，有下面的人尊重，有領導的照顧，到點下班，到點上班，輕鬆自在。
現在調整到下面去，要拼了最後一把老命，把“餘熱”散盡，他們哪裡能心甘情願。
當然了，不否認有主動下去奉獻的，這個時候自覺性和奉獻精神才是主要的精神狀態，但總有一些牢騷傳出來，而且越傳越多，越傳越響，到後來已經傳成了誰誰誰要整誰誰誰的風言風語。
本來李學武是很理解中年危機的他們，在辦公室待了多年，成了老機關，也把自己的進步之路坐斷了，本應該在年輕的時候獲取基層管理經驗，以達到再提升和進步的目的。
但在實際工作過程中，或者是自我意願，更喜歡機關裡的安穩和舒服，或者是機緣未到，領導器重，錯失了下去鍛鍊的機會。
反正歲數到了，精力少了，面臨後浪的淘汰了，有一些牢騷也是可以理解的。
邊理解邊執行嘛，想不好、想不通就先下去慢慢想，不要耽誤工作就行了。
但現在的情況很顯然不是的，彭曉力彙報給他的時候，就已經引起了一定的波動和影響，很多觀望的幹事停滯了交接工作，看著那些鬧事的人如何處理。
如果他們得以保留工作崗位，領導安排也好，組織妥協也罷，只要這些人不走，他們就不走。
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“不走了好啊，不走了就都留下。”
李學武來到主辦公樓三樓，走進反映人數最多的委辦一科，看著正在嘀嘀咕咕的老同志們，很是隨意的說道：“我跟你們有感情啊，你們要是就這麼走了，我也是捨不得的。”
屁！李學武說這種話，他們要是真信了才是傻子。
只知道李學武現在很生氣，後果很嚴重，但他們面臨工作調整已經顧不得這些了。
明知山有虎，偏向虎山行，法不責眾嘛，他們的人數更多，就不信李學武真的就把他們都處理了。
“大家都別走，都留下，以後咱們委辦的人會越來越多，我跟丁主任手底下的人也是越來越多，一個師才好呢。”
李學武擺了擺手說道：“等什麼時候委辦的人數超過廠裡了，我和丁主任就牛了，比李主任都要牛了，你們也牛了！”
“我對你們的印象和感官，以及對你們認知的下限算是在今天重新整理了。”
他一番調侃後，面色嚴肅了起來，盯著這些人說道：“你們只顧著自己，只顧著手裡的蠅營狗苟，只顧著所謂的安享晚年。”
“如果你們想要安享晚年，我完全可以給你們簽字，送你們去養老院，送你們去療養院，咱們的病床有的是，你們也不要工作了，躺在床上等死算了。”
不顧屋裡這些人的態度變化，也不顧走廊上越來越安靜的情況，也不在乎三樓有領導辦公室，李學武把話說的很直白，也很直接。
“都是從困難時期跟隨紅星廠一路走過來的，都是給紅星廠做出貢獻的前輩和同志，這麼一點淺顯的道理都不懂？”
李學武手指點了點那些帶頭鬧事的人批評道：“你們在加入組織時的誓言是放屁嗎？”
“平日裡講精神，講奉獻，講思想，就是講給別人聽的嗎？”
他語氣嚴厲的說道：“你們落在筆端的文字光明正大，看自己的內心怎麼就陰暗到如此程度，有沒有想過這麼做會給委辦帶來什麼樣的影響，會給領導的工作帶來什麼影響，會給後輩和同志造成什麼影響。”
“你們是想紅星廠的未來青年都如你們一般，私心暗藏，當兩面派嗎？”
空氣一度凝結了起來，走廊裡經過的職工腳步都輕了許多，更多的是不敢出來。
李副主任來委辦工作的時間不短了，這還是第一次看到他對著委辦的工作人員發火，還是第一次聽到如此嚴肅且嚴厲的批評，屬實讓一眾人噤若寒蟬，不敢出言反抗。
“我告訴你們，要麼積極配合廠裡的工作，積極在組織安排的工作崗位上繼續奮鬥，要麼