我讓保衛押著你們去羈押室裡冷靜冷靜，讓你們去勞動隊清醒清醒。”
李學武手指點了點腳下，提醒道：“不要挑戰廠管委會的底線，不要懷疑廠裡對人事變革的態度和決心，放棄你們那所謂的幻想和無知，我對你們的所作所為感到羞恥。”
“雨華同志，保衛科的人就在樓下，誰不配合就強行帶走。”
他轉過身，對著敖雨華交代道：“在我這裡，任何人都沒有協調的餘地，誰說話都不好使，嚴格按照組織程式執行。”
“在位同志，你多辛苦，把組織工作做的再細緻一些，再穩妥一些。”
李學武又看向了組織處負責人殷在位說道：“管委辦鬧的很不好，是我的工作沒有做到位，思想工作有漏洞，請不要為難和責怪他們，我會向管委會做檢討。”
“李副主任，謝謝您的理解和支援。”
殷在位很是不好意思的握了握李學武的手，誠懇的說道：“不是您的錯，是我們組織處在工作中沒有做好解釋和疏導工作，思想認識不到位，請您多多原諒。”
“在接下來的工作中我保證，一定做好協調和組織工作，保障大家在工作交接和安置工作中應有的待遇和權益。”
“李副主任，我也有錯，組織工作本就是我負責的分工，是我沒有照顧好大家。”
敖雨華也是主動站出來承認錯誤，做了檢討。
她看向辦公室裡看著這邊若有所思的眾人說道：”我很理解大家的心情，也很希望大家繼續在一個班子裡工作。”
“但我要說，今天的分別是為了明天更好的相聚，我不認同有些同志的消極思想，老同志就活該混吃等死，這是對我們組織工作的一種曲解和誤解，誰承認自己老了，誰承認自己無能了？”
“我理解的組織工作調整，就如李主任說的那樣，是組織需要大家去奉獻，是基層工作遇到了困難。”
敖雨華看著眾人，示意了李學武這邊講道：“大家也應該都清楚，目前紅星廠的保衛工作是遇到了一定困難的，安全生產工作是遇到了一些挑戰的，急需要你們這樣思想先進，作風硬派，經驗豐富的同志下去傳經授道。”
“組織工作不分年老年少，更應該是把合適的人放在合適的位置，誰說我們下去了就一定回不來了？”
她笑著看向李學武說道：“李副主任，基層需要經驗豐富的老同志，咱們辦公室也需要這樣的壓船石啊，您說呢？”
見李學武點頭不語，敖雨華又看向了那些刺頭，面容依舊是期待和氣的，在李學武嚴肅批評過後，給了這些人臺階下。
“我支援廠裡的決定，我服從組織的調劑。”
第一個帶頭鬧事的，第一個去找李懷德訴苦的辦公室老筆桿子站了出來，放下了手裡緊緊攥著的檔案，深呼吸了一口氣，說道：“時代在發展，企業要進步，我們都老了，必須承認跟不上年輕人的思路和步伐了。”
“我要跟組織承認錯誤，不應該去麻煩領導，更不應該鬧情緒，我檢討！”
“謝謝你啊，老陳，委辦很需要你的支援和幫助，但基層工作更需要你們的支援和幫助。”
敖雨華和殷在位走到這些人的面前，對著第一個站出來的老陳態度很是和煦的安慰道：“您放心，該有的待遇和保障，還是按照原來的標準執行，調整的只是崗位。”
“不用說了，殷處長，就算是去看大門我也認了。”
老陳好像卸下了千斤重擔，突然就豁達了起來，很是坦然的講道：“給你們添了麻煩，是我的不成熟，白白在機關工作了這麼多年。”
“你還是去車間帶一帶思想工作吧，看大門我們可用不起！”
李學武開口玩笑道：“我想就門口保衛室那幾個老同志，還不至於安排一名這麼資深的幹部去帶他們下棋。”
“哈哈哈——”
辦公室裡瞬間響起了一陣笑聲，老陳也笑了起來，包括那些心裡還有些彆扭的面臨崗位調整的人。
“這不是你的損失，這是組織的損失。”
李學武一句玩笑過後，又很認真的講道：“把大家安排下去，不是我李學武要整誰，更不是你們不合格了，或者被淘汰了。”
“如果你們真的被淘汰了，不應該就像我說的那樣，給你們安排一間病房，一張病床，躺在上面混吃等死嗎？”
他的語氣放緩，屋裡人也都喘了一口氣，稍稍放鬆了下來，隨後的彆扭也散了許多。
“疾風知勁草，板