徐斯年臉色是有些差的，倒不是衝著李學武，這可不是面子問題。
真要吃飯出了事，食堂裡那幾頭豬被職工打死，他都不覺得冤枉。
調研團隊要來的訊息三天前就知道了，昨晚上喝的酒，今早開的會。
迎檢準備就是特麼這麼準備的？
李學武明明都提前說過了，要來食堂看看，還特麼搞這一套，給誰上眼藥？
他看也沒看後勤副主任，整理了情緒對李學武說道：“造船廠的工作沒做好，是我的責任。”
“我們還有很多不足之處需要提高，需要總廠的支援和指導。”
不用李學武再往下說了，他哪裡還不懂這個時候需要他表態了。
李學武不是在挑食堂的刺，而是在挑造船廠管理班子的刺。
找了這麼多問題，突然問起了總廠支援的衛生隊，這是什麼意思，還用問嗎？
營城船舶在建設之初是有衛生所和廠醫院的，但條件和環境很一般。
是紅星廠收購以後，按照紅星廠的醫療和福利保障條件重新建設和打造的。
但隨著造船廠的規模擴大，工程隊的人數暴增，這裡的衛生服務標準就有所下降。
所以，紅星廠特別組建了醫療服務隊，支援營城造船廠，指導和幫助他們完善醫療衛生體系。
這樣的醫療隊從去年到今年，一共組建了四個批次。
醫務和護理人員主要來源於紅星廠醫院擴招以後的醫療隊伍。
雖然叫醫療隊，但人數並不少，多的有一兩百人，少的也有幾十人。
營城、鋼城、津門、奉城都有，既是支援和指導，也是鍛鍊和交流。
你要說一個醫生的醫術好壞，這不好評價，但你要說一個地區的醫術好壞，那還是可以確定的。
東北的骨科、湘南的口腔科、川省的肛腸科、津門的不孕不育等等。
醫生的醫術不是天生的，只能說該地區的發病率高，對應的醫術普遍就更好。
紅星廠醫院的骨科就很好，截肢手術在系統內也是拿的出手的。
如果沒有這兩年的瘋狂補充，廠醫院醫生和護士的人數暴增，綜合實力增強，那也就只有骨科能拿的出手了。
當然了，李學武既然問到了，徐斯年就得回答和介紹。
講了一下衛生醫療服務隊的工作情況，也主動做出了服從組織領導的表態。
分散開排隊的一眾領導在工人們好奇的目光中走到了領餐視窗。
李學武自然找不到他看著下鍋的那盆菜，不過他也沒有計較。
鋁製飯盒兩份菜，兩個大饅頭，食堂的飯碗盛了一碗蔬菜湯。
說是蔬菜湯，實際上跟你在飯店裡點的蔬菜湯是兩碼事。
這裡的蔬菜湯真是清水煮蔬菜熬出來的湯，一點油水都沒有。
但有鹽，還很重，這倒是起了鹽水補充和保護的作用。
也不知道是他提了，食堂才做的，還是本來就有的。
李學武只點問題，不會刨根問底。
調研就要有調研的態度，把食堂和工人的衛生搞上去了，業務工作邋遢了也不行。
這次來的主要目的還是人事變革，其次是業務檢查，最後才是這些邊邊角角。
他和徐斯年說說笑笑的，好像真沒在意這些問題似的。
但下一次來，他再看到這種情況可就不是這個態度了。
不用他說，徐斯年也知道該怎麼辦。
人事變革工作推進緩慢他知道下面有顧慮，可衛生問題要是抓不好，那就是心壞了。
當然了，徐斯年黑臉是做給下面看的，內心有生氣，可也沒那麼嚴重。
他就是從機關下來的，自然清楚李學武的目的是什麼。
這些問題留著等李學武走了以後慢慢算賬，當前緊要的是完成這一次調研工作。
“咱們廠有文藝宣傳隊吧？”
李學武見著周苗苗和樊華端著飯菜過來，便主動問了一句。
他示意了遠處的空位置，並未在造船廠機關秘書提前安排好的一塊區域停留。
徐斯年見調研團隊都分散開就坐了，他回頭瞅了一眼班子成員，這才跟著李學武往遠走。
他們邊走邊說，“有是有，但還很薄弱，主要依靠工人自發配合和興趣愛好。”
“比不得總廠的專業。”
說到這裡，他還看了周苗苗一眼，笑著說