都要高兩個百分點。
次品率增加會影響我們產品的口碑，現在競爭這麼激烈，要是不能夠保證產品質量，我們的市場就要被競爭對手搶過去了。
這相當於一個惡性迴圈，不如先派人和工人代表談談，事後開除這些刺兒頭就行了。”
作為一名合格的資本家，永遠都是把利益第一位的。
達可兒-蘭諾權衡了一番利弊過後，搖了搖頭：“不能妥協，人的慾望是無窮無盡的。這個先例一開，我們就永無寧日了。
還記得隔壁那家罐頭廠麼，麥克多那麼精明的人，為了趕一批訂單，向工人們妥協了，然後直接被高額的人工成本拖垮。
記住，就算是要提高薪水，那也必須要由我們主動來加。在他們的逼迫下讓步，是不會收穫任何感激的。”
這個案例，小蘭諾已經聽過很多次了。只是他的看法恰恰相反，罐頭廠關門了麥克多依然過的很滋潤，顯然不是承受不起人工成本關門的。
倫巴第王國就沒有一家有規模的罐頭廠，已經能夠說明很多問題。奧地利絕大部分食品工廠，都集中在匈牙利和巴爾幹半島，沒有別的原因就是原材料產地近。
在米蘭生產罐頭，難道用桑果做原材料麼？別逗了，這玩意兒賣給誰。
現在市場上最好賣的罐頭，都是肉類的，水果、蔬菜罐頭都只要船員會採購。很遺憾，米蘭在這方面真沒有優勢。
不過最後一句話，小蘭諾還是認可的。這個時候做出讓步，確實無法收買人心。
至於事後，都已經復工了，幹嘛還要增加人工成本呢？