時代在進步，人也在進步。
達可兒紡織廠，自從管理層宣佈公司的決定後，參與罷工的工人們就三三兩兩議論了起來。
一名長相普通的青年男子冷笑道：“又是這一套，難道他們就不知道換點別的花樣麼？”
顯然，青年男子還是有所忌憚的，不敢直呼其名。工人中間有老闆的眼線，大家都是一清二楚的，之前就有人因為私底下抱怨被開除。
不過今時不同往日，開除就開除，大不了換一家工廠上班，實在是找不到工作還可以去殖民地，反正餓不死的。
多了一條路，大家的底氣足了很多。如果達可兒紡織廠待遇好，估計大家還捨不得丟工作。
很遺憾，或許十年前的達可兒紡織廠可以說待遇還不錯，但現在絕對不是。
旁邊一名中年男子狠狠的瞪了他一眼：“閉嘴，萊克！”
看得出來，中年男子眼裡充滿了憂心。這個年代工廠管理可不和諧，拳打腳踢是常有的事情。
蘭諾父子積威已久，對任何挑戰他們的威嚴的事情，都是零容忍。
萊克的話雖然沒有直接點名，但是一旦被傳了出去，還是有可能遭到打擊報復。
普通工人是鬥不過資本家的，前些年還有人因為說老闆壞話，而發生意外的。
對外說是意外事故，實際上知情者都知道，這是有人安排的，人為製造意外事故幹掉了那個倒黴蛋，進行殺雞儆猴。
意外事故，根本就查不到老闆身上。造成意外的工人主動承擔了全部責任，工廠賠了一筆撫卹金，事情也就過去了。
一時間人人自危，大家都知道身邊有老闆眼線，除非是親朋友，剩下的都互相不信任了起來。
最近幾年，倫巴第王國開始整治工廠亂像，經常發生意外事故的工廠，安全稽核就過不去，蘭諾父子才收斂了起來。
製造意外事故不敢了，但是在工作中故意刁難、或者開除，那也是常有的事情。
旁邊的一名年約十五六歲的青年男子：“不要擔心，勞爾斯叔叔。萊克是不會有事的，發生了這麼大的事情，誰還顧得上這點兒小事啊！”
這是事實，現在十來萬人在罷工，發牢騷的人多的去了，想要打擊報復，也要考慮一下會不會人人自危。
現在管理層還在發愁，該怎麼讓大家復工，打小報告的事情，先靠邊站吧！
……
公司會議室內，現在是愁雲慘淡。一向被達可兒-蘭諾奉為至寶的裁員大法，突然間不管用了。
往常這個時候，通常堅持兩三天時間，在收買的間諜帶動下，工人們很快就會做出妥協。
這一次不一樣，都第五天了，復工的人還不到十分之一，剩下的工人似乎寧願被裁員，也不肯妥協，這就令人尷尬了。
把剩下的工人都開除了，想想就行了。工廠每停工一天，帶來的經濟損失都不是一筆小數字。
要是把人都開除了，短時間可找不到那麼多替補，達可兒紡織廠可能兩三年都無法恢復產能。
這麼長的時間，競爭對手早就將他們的市場搶光了。老蘭諾臉色陰沉的可怕，不能及時讓工人復工，對他的威望也是一種打擊。
達可兒紡織廠能夠迅速發展壯大，自然不是達可兒家族一家之力就能夠做到的，在這期間還有很多合作者參與進來。
尤其是上市過後，董事會一定程度上也制約了老蘭諾的權力。儘管他依然主宰著這家企業，但隨著達可兒紡織廠發展陷入困境，非議聲也多了起來。
很多人認為老蘭諾老了，沒有繼續領導達可兒紡織廠的能力，現在又出現了這檔子事，讓局勢變得更加不利。
桌上香味瀰漫的咖啡，絲毫不能提起老蘭諾的興趣。“妥協”還是不“妥協”，這是一個令人頭疼的問題。
工廠停工帶來的遠不只表面上這些，更多的還是對企業品牌的影響，以及市場佔有率的衝擊。
達可兒紡織廠，也是一塊金字招牌，罷工的訊息一旦傳了出去，勢必會衝擊到品牌含金量，從而影響銷售市場。
一名身著華服的中年男子：“蘭諾先生，現在已經是第五天了。如果罷工再不結束，媒體那邊我們就壓不住了。
達可兒紡織廠的影響力，我們還沒有能力遮蔽全世界所有報社。現在已經有風聲傳出去，或許記者已經在趕來的路上了。”
大企業和報社總有千絲萬縷的聯絡，利用資本影響輿論的事情，資本家們早就