工智慧推送體系的技術問題，那就讓專案組的人回應嘛。你讓國內安排一下，給張一鳴一個發聲的機會。如果他不擅長接受採訪，那就先在他個人的人人網公眾號上回應，發完之後讓人人網官方把他熱點置頂。”
女秘書一愣，頗有些為難，因為她沒聽清楚老闆說的那個名字，或者說印象裡就不認識這麼一個人。
她是行政文職的，能給顧誠做秘書已經是很爽的事情了。也沒升職壓力，恨不能跟顧誠當一輩子秘書，所以公司裡那些“倖進之徒”們討論的熱點，她並不知道。
於是只能硬著頭皮婉轉地說：“好的，我這就去安排……不過，您說的張一鳴，是指……”
顧誠一副理所當然的樣子：“人工智慧專案組那個主管張一鳴啊，新來的應屆生啊。”
女秘書心中暗暗咋舌：什麼？只是一個應屆生？才工作三個月？破格提拔主管已經很不可思議了，居然讓這麼一個新人回應騰雲方面的潑髒水，那也太藐視敵人了吧？
不過老闆這麼吩咐了，照辦就是了，搞砸了也該是那個張一鳴頭疼。
如此一想，女秘書也就釋然了。
老闆一句話，下面跑斷腿。
身在錢塘的張一鳴，收到董秘發來、並且抄送給顧誠批准的內部oa郵件時，整個人是非常震驚的。
yy網路科技用的內部oa郵件，是一個從黃易企業郵箱的基礎上改版過來的東西，比市面上的其他企業oa要人性化一點，當然也帶層級審批功能。董秘發出來的郵件，顯然是顧誠親自點了“已閱/批准”之後才流到張一鳴這兒的，所以也不存在“假傳聖旨”的問題。
而且在oa郵件中，顧