可能會斷送自己原本比較美好的職業發展前景。
不到萬不得已，不要輕易跳槽
【智者如是說】
人生的價值在於覺醒而不是生存。
……亞里士多德
在職場中，你不是一塊金子，到哪裡都能閃光；而是一粒種子，只有找到適合的土壤，才能茁壯成長。一份工作，要做到稱職，可能努力、用心就夠了；但要做到卓越，需要狂熱的愛好、執著的追求甚至是天賦。
有一些年輕人，往往抱著〃下一份工作會更好〃的心態，一旦遭遇挫折，就認為自己懷才不遇，很容易產生另謀高就的想法。於是，他們視跳槽為最好的解脫辦法。但是，新公司、新工作還是有許多讓他們感覺不滿的地方，最讓他們覺得失望的是，老闆和上司並沒有把他們當成重要的人才來對待。當在新公司遇到挫折後，跳槽的念頭便又重新浮現出來，如此，便陷入惡性迴圈的跳槽死穴裡，無法自拔。結果，跳來跳去，發現起點永遠是零。
有些年輕人頻繁地跳槽或許只是意氣用事，感情衝動。他們錯誤地估計了就業形勢和就業環境現狀，在未弄清楚自己適合幹什麼工作之前就一走了之；或是急於求成，見異思遷，總認為〃新〃的要比〃舊〃的好；或是斤斤計較