“好吧，如果你想知道，我就實話實說。你兩年前去上海之後我就加入了公司，然後陳明楷進入公司成了中國區的總經理，他帶來了魏巖，魏巖帶來了李朝東，以前的老人就一個接一個地離開公司，他們希望將整個北京的銷售團隊都換成自己信得過的人。”
周銳注視著崔龍的目光，希望從中閱讀出對方的心理狀態。常人的大腦皮層左側負責邏輯分析、推理和資料，大腦的右側負責聽覺、視覺和觸覺，如果對方的目光在向右側旋轉，表示對方正在回憶，這時這個人所說的話應該是真實的。如果對方的目光向左側旋轉，表示對方正在推理和分析。如果對方的目光左右旋轉，說明對方的話是謊話連篇。周銳可以從崔龍的目光中判斷出他說的是實話，他也知道這段往事，但當時自己忙於帶上海的團隊並不知道具體的情況。
“我手中的客戶都是苦心經營出來的，他們知道取得業績最好的方法不是從競爭對手那裡搶客戶，而是從內部搶，只要把最優秀的客戶經理和最好的客戶搶來，業績就能出來。他們希望搞垮我以前的主管，因此他們請我吃飯，給我承諾希望我離開以前的部門，投奔他們的懷抱。但是他們不知道我和當時的主管已經是多年的好朋友，我不想落井下石就拒絕了他們。他們從此就開始折騰我了，我真佩服他們的創造力，你知道他們有什麼辦法嗎？”崔龍停下來喝了一口咖啡繼續說：“他們將我們這個部門所有的銷售人員的簡歷全部交給如獲至寶的獵頭公司，我當時每天都要接到四五個獵頭公司的電話，很多同事莫名其妙地去面試然後離開這家公司。當時有一半的銷售人員都是這樣離開的，包括我當時的主管。”
周銳聽到之後呵呵地笑著說：“真有創造力，這對銷售人員來說不失為一種好方法，能高高興興離開公司，而他們又將自己不要的人推給競爭對手。”
崔龍終於找到了一吐為快的機會，滔滔不絕地說著：“對於沒有走的，他們就藉口調整組織結構，將優質的客戶全部換給他們的人，然後搞出排行榜貼在辦公室的大門口，連續兩個季度沒有完成任務的人就得走人，他們有的是辦法。”
“你為什麼沒有走？” 周銳用提問打斷他。
崔龍的倔脾氣又上來了，瞪著眼睛說：“我憑什麼走？我偏不走，反而在家裡睡覺看他們怎麼辦？他們就是不敢正大光明地處理我。”
第二週 戰機（10）
“你知道嗎？他們讓我請你走。”周銳向他介紹了會議中的情況。
崔龍也放開了，毫無顧忌地大聲說道：“我真是對他們佩服得五體投地，真是一舉多得啊。首先這樣終於可以將我這個茅坑裡的石頭搬走了，其次我必然大吵大鬧激化你的團隊的矛盾，最後你又少了一個人，就更加不可能完成任務了。天才啊，可惜全用在內耗上了。”
“你打算走嗎？”周銳想弄清楚崔龍的態度。
崔龍搖搖頭說：“當然不，我都堅持這麼久了。而且我也很舒服，拿著薪水在家休息，他們沒膽子公然和我對抗。”
“你這不是在浪費自己的時間嗎？你能有幾年這麼好的時間來做事？你拿到薪水就開心了？你還想不想有發展？我歡迎你留下來，但是不能在家休息了，你想不想大幹一場？”周銳直截了當地說道。
崔龍抬起頭望著周銳的目光大聲說：“我信得過你，我閒在家裡天天做飯洗衣服也是渾身不自在。好，大幹一場。可是我有一個問題不明白，陳明楷為什麼要對付你呢？他業績不好，正需要像你這樣能做事的人。”
周銳苦笑一下搖搖頭說：“我怎麼知道呢，也許像他說的，他要逼著我將北京的業績做出來。”
崔龍擺手說：“不像，他將我們這些有問題的人留給你，是分明不想讓你有業績啊，這是要趕你走啊。”
崔龍一下子說得這麼明白，周銳心裡雖然不能接受，但是頭腦中卻認可他的說法。這時，他看見肖芸和謝伊出現在咖啡廳，就拍拍崔龍的肩膀搖搖頭。
周銳看了一眼已經全部準時趕到咖啡廳的團隊問道：“你們知道為什麼來這裡開會嗎？”看到大家搖頭接著說：“因為我今天下午要請大家去看電影。現在是三點鐘，我們爭取四點鐘結束，我已經訂了電影票，電影院就在這附近。”
“什麼電影？”崔龍很喜歡看電影。
“《七劍》，就是那天你們開會前看的影碟，以後別看盜版的了，效果那麼差簡直毀了這麼好的電影。”周銳向崔龍和錢世偉說。
“為什麼要看電影啊？而且是在上