三個月；鑑於企劃部長後來主動交代全部錯誤，主動退還30多萬回扣，再考慮到他的元老身份和對集團的貢獻，最終給予辭退，並允許其一年後可以重新應聘。
“相源，嶽州分公司的事情你必須親自去掃尾，要給分公司全體員工一個明確交代。對其兩人的處理結果，也是我們酌情考慮後的決定。有句話說得好啊，‘懲前毖後，治病救人’。我們的出發點還是為了挽救他倆，給他們留下最後機會。都是過四十的人又犯了錯誤，重新找工作實屬不易，何況兩人都是有功之臣。
原企劃部長在辭退後一年內，住房保留，孩子繼續在金逹子弟學校讀書。這一年間，每月在分公司領取1500元生活費。一年後若是不願回來，生活費取消，住房也要退還。處理完此事，你就和鍾華對調去醫藥公司擔任總經理兼集團市場部副總監，你目前還真需要肖彩雲來監管，要不然尾巴會翹到天上去。好好寫一份深刻檢討，透過後就在集團內部網釋出，你再認真看看大家的評語。我再次重申：金逹集團的規章制度任何人都不得違反，在制度面前人人平等。”
當晚，百忙中的劉婭翠專門宴請朱相源，她一直感恩朱相源在2000年初，將她們母子三人送回悠陽市和高歌團聚的事。
“朱大哥，事情過去了就翻篇吧，吸取教訓就行了，振作點。”劉婭翠招呼朱相源坐下後寬慰道，隨即給他斟好茶水又拿了一盒大中華。
“朱大哥，在制度面前高歌只能堅持原則，如果他做不到這點，金逹集團也早就走到頭了。很多道理我們都懂，我也無需再廢話。朱大哥，無論你在職務上有什麼變化，但在我們之間的友情上是不會打折扣的，這點你一定要明白......”
那晚，劉婭翠對朱相源寬慰、批評、分析又鼓勵的進行了兩小時，才由肖彩雲接走。朱相源坐在車後座默默抽菸到家，肖彩雲透過後視鏡瞧他那副懊悔的傻愣樣子，一路偷笑不停。這傢伙明明知道集團在制度上的嚴厲，可偏偏犯下這種低階錯誤，從另一方面看，也算是一位重情重義的漢子，只是一時忘了原則的重要性。
兩天後，朱相源的檢討和降職通告在集團內部網釋出，引起眾多議論，大多是替他惋惜。這倒是讓很多才子更是堅定了信心，堅信自己終有一天能大放光彩，誰都知道金達集團最不缺乏的就是人才。
在走廊臨窗目送落魄的朱相源僅帶一人開車去嶽州，小可愛付小燕靠在高歌肩上傷心落淚，為朱大叔一時衝動而身陷囹圄感到難過。只是不小心哭漏了嘴，說以後難得吃到朱大叔買的好東西了，引得眾人轉悲為樂。陳婷毫不顧忌抱住這個小可愛，在她蘋果臉上狠親了兩下。