第162章 恐怖的專案分紅數額(2 / 2)

這可是一筆不小的數字啊,恐怕國內許多大企業一年的純收入也沒這麼多吧。”

聽到那記者的質疑,林晨心裡暗道一聲“羊毛出在羊身上,為什麼不捨得呢?研發人員可能血賺,但曙光科技永遠不虧!”

不過這句話終究沒有說出來,只見林晨迎著無數人質疑的視線,隨後一臉正色地說道:

“為什麼不給呢?我們是按合同做事按法律做事。

要是我們不捨得給,恐怕研發人員一個官司就能把我們弄得灰頭土臉,也會讓我們貽笑大方。

所以我們捨得給,也必須給!

而且我的夢想一直如我之前所言的那樣是打破國外科技壟i斷,解決國產替代!

在這種遠大理想下我捨得給也必須給,因為只有這樣才能解決研發人員的後顧之憂,讓他們爆發出超強的戰鬥力一起和我去實現這個遠大夢想。”

聽到林晨那十分直白的話語,人們不僅沒有覺得林晨的話語粗俗,反而覺得林晨說得好,心裡想要成為研發人員的心思更濃了。

許多員工更是準備在這場大會後要趁著節假日這段時間努力學習,然後看看有沒有機會透過內部考試去做研發人員。

就算不行,到時有了知識技能在身有崗位的話也是能優先上啊。

此時現場曙光科技的員工對於學習熱情,那真是直接點滿到了200!

當然曙光研發中心的目標不是他們,曙光科技的目標是全國那些有著多年一線研發經驗的優秀科研人才們。

畢竟就算曙光科技的員工們學習熱情滿滿,但真等他們成才的時候也是數年時間過去了,曙光研發中心不可能等他們。

曙光研發中心需要的是能立馬投入研發工作的優秀科研人員,畢竟時間不等人啊。

所以真實目標是全國那些有著多年研發經驗的科研人才們。

:()大國科技從山寨系統開始

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