說得好：性格決定命運，心態決定成敗。一個人的性格、情緒，直接決定了一個人的一生。
那麼，哪種性格才算是好性格呢？
唐駿說：〃好的性格沒有固定的定義，簡單地說就是別人喜歡你。〃
心理學家認為讓別人喜歡你的最好方法不是去幫助他們，而是讓他們來幫助你。1969年，心理學家喬恩…傑克爾和戴維…蘭迪進行了一項特別的研究。他們首先在實驗中讓一些志願者贏了一些錢，在志願者離開實驗室後不久，研究人員又找到他們說由於資金困難，希望他們把錢還回來。科學家最後要求實驗者評估對研究者的好感程度。那些把錢還回來的人產生的好感要大於另一組得以保留錢財的人。這個有意思的現象被稱為〃本傑明…富蘭克林效應〃，它告訴我們，如果想得到別人的好感，主動開口是沒有壞處的。
第38節：成功的"；4＋1"；法則（4）
與大多數美國學生比較而言，中國學生的表達能力、溝通能力和團隊精神要相對欠缺一些，這也許是因為文化背景和教育體制的不同而造成的。今天，當我們面對一個正在走向高度全球化的社會時，擁有卓越的人際交往能力是尤為重要的，所以，做到以下三點，非常重要。
（1）熱情
熱情能使你富有感染力，無論是對人還是對事，當人一旦投注了熱情，那麼你多半會得到一定的回報。
（2）真誠
真誠是一種態度，它暗示你是這樣一個人，你也許性格的確不夠開朗，但你不存壞心，不虛偽……這很重要。
（3）幽默
我們每個人都不缺少笑料，最簡便的辦法便是以笑話帶路，只要認為可笑就行。未做之前我們也許會認為這很無聊，但如果堅持下去就會發現很有用，它鍛鍊了我們的語言表達能力，也培養了我們的隨機應變能力。更重要的是，微笑能使我們放鬆。
只要堅持，你的性格就一定會有變化。
第39節：從底層做起，但不甘於平庸（1）
第三節
從底層做起，但不甘於平庸
很多大學生對工作的期望值過高，好高騖遠，眼高手低，不願意從底層做起，總幻想著一步登天。殊不知，成大事者，無不從最底層一步步做起。只要一個人有明確的目標、堅定的信心，總有成功的時候，王侯將相寧有種乎？
1。不妨找個兼職做
如果你的家庭經濟一般的話，不妨做做兼職，一、可以減輕家裡的負擔，二、可以養成自力更生的良好習慣，三、接觸各種各樣的人，學會與人相處；如果你家裡很有錢，足夠你揮霍一生了，我也建議你出去做做兼職，因為諸葛亮說過〃儉以養德〃，一個一擲千金大肆揮霍不知道掙錢辛苦的人，一般情況下，人品也不怎麼樣，除了坐吃山空，很難成就一番事業。
唐駿當年在日本求學的時候，曾在一家義大利麵館當洗碗工。這是一家小店，生意也不太好，每天也就十來個客人，有時候兩個小時一個人也沒有。但他們每個人依然堅守崗位，老闆在吧檯準備餐食，小姑娘站前門邊上，唐駿在廚房洗碗，各做各的事，互不干擾，即使無事可做也要堅持自己的崗位直到晚上9點半。
唐駿對待工作非常認真，逐漸成了專家級的洗碗高手。第一遍先用水衝，第二遍用一盆稀釋好的洗碗精洗。然後用涼水衝一遍，熱水衝一遍，再用涼水衝一遍，一隻碗洗上5遍。這種認真負責的態度，對他以後的工作影響非常之大。
刷了幾個月盤子之後，唐駿不僅解決了經濟上的困頓，而且日語口語水平也飛速上進，並因為懂日語，才有了平生第一次與比爾·蓋茨交流的機會。
那是數年後，唐駿作為微軟總部一個普通的部門經理為一套新產品做產品釋出會。那場釋出會由比爾·蓋茨親自作演說，會議間隙，蓋茨正好跟微軟日本區總裁坐在一起，而唐駿因為有在日本留學的根基，加之有一口流利的日語，所以一直用日語與微軟日本區總裁交流，兩人交流得很是投機。比爾·蓋茨見唐駿日語如此流利，非常驚訝，吃驚地問道：〃Jun Tang不像一個日本人的名字啊？〃唐駿也跟他開玩笑：〃I'm not an American；eithier〃（我也不是美國人。）言下之意，我也會說英語。由此給比爾·蓋茨留下了難忘的印象。
刷了幾個月的盤子之後，唐駿真正懂得了為什麼日本的企業管理以規範和嚴謹聞名於世。後來他去了日本的私塾做老師，由於