不管那麼多了，得先處理公司的事情，他用紙寫了計劃，這是威森科技裡很少見的習慣。
人工智慧研究院，將分為七個部門，機器人實驗室、高效能智腦實驗室、智慧生產實驗室、智慧家居實驗室、人工智慧理論研究所、腦科學研究所、靈魂研究所。
下面林林總總的寫了一堆，包括人員構成、運作方式、職位等級和安全等級要求等等。
李莊思索了很長時間，覺得沒有什麼遺漏，把它交給張凱，讓他先將公司內部合適的員工調派到這個研究院，不足的再到外面招聘。
張凱接過他寫的東西，只掃了一眼，嘴巴就張得老大。前面的六個，還能理解，後面的那個啥靈魂研究所，不懂。
看著有些茫然的張凱，李莊揮揮手，讓他照辦，張凱只好點頭。
隔了幾天，來應聘的人很多，不過都是一些江湖人士，張嘴胡說八道。這讓李莊哭笑不得，最後還是算了，將靈魂研究所併入腦科學研究所，成為腦科學研究所靈魂專案組。
靈魂這東西，研究的人不少，不過到底是怎麼回事，沒人能說清楚。李莊琢磨著，“莫非這是神域，本不應該是凡人涉足的地方？”
人工智慧研究院的框架在三月初就已經搭了起來，機器人實驗室由原機器人專案組升級；高效能智腦實驗室，李莊從學生裡面挑選了一批基礎紮實的，打算親自培養；智慧生產實驗室，這個已經有了，只需要再擴大；智慧家居實驗室，由原智慧家庭專案組升級；人工智慧理論研究所，得培養人才；腦科學研究所，這個不難，外面的人才大把的是，只是真正的高手不多。至於虛無縹緲的靈魂，他打算在員工中挑些對這個感興趣的來研究一下。
京城那邊過來的人半個月前就到了，金先生的行動非 常（炫…書…網）迅速。李莊制定了詳細的教學計劃，以計算數學、計算機語言、演算法、資料結構、系統架構、思維科學、神經科學七門課為主，既要考慮效果，又要考慮到保密，著實讓他有些頭痛，最後打算還是以基礎教學為主，讓他們自行理解。
李莊的授課核心內容以現在流行的人工神經網路智腦為基礎，沒打算把他對另外三種人工智慧模式的理解傳授給他們，他沒有這麼大公無私。
金先生第一天挺有興趣地到場聽課，但複雜精深的計算數學讓他一個小時都雲裡霧裡，好不容易捱到下課，便灰溜溜地離開，發誓以後再也不來上課。
來的這批人資質都挺高，但大部分人對人工智慧都不怎麼理解，國內目前這方面水平比較高的研究員都在BAI和科學院自動化所裡，這幫人全是菜鳥。
人工智慧研究院的員工也跟著聽課，不過很明顯，他們的基礎還是要好一些，畢竟以前經常聽他們李代表講課。
李莊這段時間跑了不少地方，主要是到各個大學看有沒有好一點的苗子。
四月初，威森科技高效能智腦實驗室研發出了第一款實用的緊湊型十萬級智腦WAI101，並推向市場，售價與其他公司的一樣，都是一億美元。這款智腦主要有兩個用途，第一個是智慧管家，配合威森科技智慧家居實驗室推出的各種解決方案，包括安保；第二個是智慧化生產，配合智慧生產實驗室推出的不同行業製造專家系統使用。
市場部開過新聞釋出會後，有興趣的大公司和富豪都與業務部進行了接洽。測試結果表明，這款智腦的智慧水平、執行速度、穩定性和緊湊程度都高於同類產品。
只一個星期，就收到了五十部訂單，接著源源不斷的訂單湧過來。
源源不斷的元器件從位於六角大樓的地下室透過專用電梯送到十一樓到十三樓倉庫，另一部大型無人電梯又把生產好的智腦送到地下室的專用倉庫，保安部核心員工二十四小時嚴陣以待。
國內的氣氛瞬間就被點燃了，威森科技的大名，迅速傳遍全國。在短短的半個月時間，世界各國都知道一個新的勢力加入了人工智慧界，它的代號是WAI。
身為威森科技人工智慧研究院的院長，李莊的大名首次為人工智慧界所知，他的老底被無孔不入的媒體迅速翻出來，在報紙和網路上連載，成了名人。
澳洲駐華大使提前拜訪了威森科技，並與管理層合影留念，帶來了堪培拉方面的關心與問候。
收網的時間到了，李莊帶上人事部的員工和專門從保安部中挑選的保鏢，重新踏上了前往各所大學的交通工具。
四月中，日本人做了一件出格的事情。
第四十二章 混亂