好不說，而對於張宏偉來說他更希望看到自己所經手的東西透過自己努力變成現實，但是在西部辦是很難體會不到這種感覺的。
楊永清一直認為西部辦只是陸政東的一個過渡，從性格和作風上他都更適合在地方擔任一地主官，而並不適合這樣的副職，楊永清堅信這一點，少則兩年多則三年，陸政東就會下到地方去，到某個經濟偏弱的省份去擔任一省主官，這是楊永清的判斷，他希望自己可以能夠藉助和陸政東建立起緊密的聯絡，加入到陸政東這個體系中去。
在他看來，安新的兩位市委常委的表現似乎也是在為和他相似的目標在努力
陸政東其實也在考慮著這件事，尤金忠和安俊義再留在安新或者貝湖很難有出頭的機會。
雖然羅浮黎幹滿這一屆書記，因為年紀的關係，估計就得離開市委書記這個位置。
但現在安新現在上了軌道，炙手可熱，那麼也就意味著下一屆市委書記和市長更是虎視眈眈。
雖然在貝湖省裡有楊立峰這個奧援，但畢竟楊立峰只是省長，在人事上的問題影響力還是受到極大限制，現在是詹繼東一系在貝湖掌握著人事的話語權。
恐怕在貝湖所有人中，他離開安新到京城，最為如釋重負的便是詹繼東了，作為他陸政東的前任，在安新和他產生矛盾的日子，詹繼東是絕不會忘記的，而尤金忠和安俊義兩個完全打上他陸政東標籤的人，其去向也就可想而知了。
陸政東的想法是讓兩人跳出貝湖這個圈子，至於具體的去向，陸政東也有一個初步想法。
安俊義善於協調，陸政東考慮讓他到京城部委，這樣更能發揮他溝通上下，串聯各方的能力。
而尤金忠，陸政東打算讓他到孫偉陽手下去幹幹。
孫偉陽現在所在的省份經濟上也不屬於發達地區，也面臨著很多挑戰，所以對於來自經濟發達地方的幹部肯定歡迎。
這件事陸政東和孫偉陽有過交流，現在的幹部交流是大勢所趨，這樣的流動也很正常，當然尤金忠過去先也只能乾乾地市的市委書記，想要再上個臺階，那得看他在市委書記位置上的表現了。
酒桌上的氣氛很輕鬆，喝酒也顯得很隨性，大家都是體制中人，自然也少不得會提及體制中事
第211章安排
雖然大家談論的都是體制中事，其實也是交流一下各自的體會感想和感受，由於沒有那些虛假的東西，所以每人應該都會從別人身上感悟到一些東西，有所收穫，這也是陸政東最主要的目的。
飯局終於散了，但是陸政東真正想談的東西才剛剛開始。
“俊義，有沒有跳出安新的想法？”
對於安俊義的去向問題，陸政東已經思考得很成熟了，所以他只是輕輕的抿了一口清香宜人的茶水，直接問道。
“我一直等待著領導的召喚。跟著領導實實在在的做點讓老百姓看得見摸得著的事情，這輩子也就沒什麼遺憾了。”
安俊義也沒有任何考慮，直接回答道。
雖然現在在安新和羅浮黎關係也處得不錯，和市裡其他領導關係也還可以，在安新他工作這麼多年，關係也還是建立起來了，在安新過得還算如意。
不過安俊義也很清楚，就貝湖的政治生態而言，他想要進一步發展，機會實在是太過於渺茫，想要發展，還是得跳出貝湖，這個問題他自己也曾經多次思考過，所以對於陸政東單刀直入的提出來還是有思想準備的。
錢財美色這樣常人所喜歡的他卻是興趣不大，不過俗話說人死留名，雁過留聲，人這一輩子總要做點什麼，留下點什麼。
陸政東點點頭，設身處地的、實實在在為老百姓做點實事其實不是那麼容易的事情，現在的幹部說的是一回事，做的又是另外一回事，幾乎都是眼睛朝上，盯著領導的一舉一動，好一點的在這其中還兼顧著老百姓的利益，不肖的為了自己的所謂政績完全是不顧老百姓的切身利益。
對於幹部盯著上面的領導，陸政東還是能夠理解，畢竟幹部的帽子在很大程度上還是取決於領導，即使在考核上也逐漸完善，推出了單位滿意度和公示制度，只是單位滿意度也就是體制內部的一種考核機制，這種考核有其積極的一面，只是這樣的考核機制其實弊端也是很明顯的，真正敢於做事的人，敢於加強本單位管理的人道提拔的時候很可能就會過不了這一關，所以很多幹部在單位都是想辦法安撫住大多數人，這裡面也就存在著很大的問題。
只要安撫住本單位的人，甚至