一句空話。”
楊飛道：“品質，誠信，人才！嵇總，你還有什麼補充的嗎？”
嵇少康道：“管理。企業是一個小型社會，也是一個大型社群，如果缺乏嚴格的管理體系，必定走不長遠。管理是一個廣泛的概念，通俗一點講，管理是指在特定的環境條件下，以人為中心，透過計劃、組織、指揮、協調、控制及創新等手段，對組織所擁有的人力、物力、財力、資訊等資源進行有效的決策、計劃、組織、領導、控制，以期高效的達到既定組織目標的過程。由此可見，企業管理是重中之重。管理出現問題，企業就會生病，就會倒閉。”
楊飛看向阮玉玲：“阮總，你說說吧。”
阮玉玲道：“財務，也就是錢。企業說到底，就是為了賺錢，如果財務出了問題，其它一切再好，也是白搭！這樣的例子，數不勝數。”
楊飛扳著手指頭，數道：“幾位老總都談了談，品質、誠信、人才、管理、財務，五大要素，可以說涵蓋了企業經營的方方面面。”
他沉聲道：“剛才朱總說得很對，企業不是單獨存在的，除了我們的同盟企業，還有我們的競爭對手。因此，企業的競爭力，決定了企業生存的壽命。”
大家聽了，都是眼前一亮。
楊飛總結得太周到了！
不管是品質、誠信、人才、管理還是財務，最終的目的，就是為了提升企業的競爭力。
叢林法則，適者生存，強者生存！
能打敗競爭對手，企業才能繼續生存。
楊飛侃侃而談：“企業的競爭力離不開政策環境、市場環境等特定客觀條件的演變和調整。但更多的是在立足自身的前提下，能否有效把握行情的趨勢運轉能力，同時在審時度勢前提下以整合資源和突破創新為雙翼給自身一個準確的定位，才是考驗企業真正命門的關鍵。”
他提高聲音道：“所以，我們今天會議的主題，就是討論如何維持企業的持續發展，如何提升企業的競爭力。我給大家五分鐘時間考慮，五分鐘後繼續會議。”