”、剛出校門的大學生一步步成長和成熟起來，現在都成長為貝因美的“中流砥柱”。
追求企業與個人的雙贏
2007年2月25日 ，大年初八，杭州休博園大劇場內，1300多人的貝因美春節集訓在這裡進行。動員大會上，謝宏做了動員報告，報告的題目就是《打造偉大企業，追求成功人生》。
以下是謝宏這個報告的摘要（部分）：
……
二、為什麼要在此時此刻提出“打造偉大企業，追求成功人生”作為我們新的宗旨——永恆不變的目標追求？
1。時代背景下的現代企業
A。人類文明發展格局：全球化、現代化、商業化及商業化社會現代企業重要地位
世界發展四大趨勢：和平發展、自由貿易、**、綠色環保
B。當下中國和中國人、改革開放、經濟發展、社會轉型、文化再造、精英覺醒與成長
C。未來中國發展、中國企業和企業人的使命
關鍵詞：成熟市場經濟、商業社會、追求價值、創造價值、體現價值
2。貝因美的過去、現在、未來
A。貝因美15年成長曲線（圖略）
關鍵詞：白手起家、持續成長、厚積薄發、機會風險、運氣實力、成功歸因
B。貝因美現狀：目標顧客、市場格局、行業特性、機會風險
關鍵詞：國計民生、民族新生、人類再造、永恆朝陽產業、領跑者
C。貝因美未來：偉大企業、行業領袖、2010=100億、2020= ？
關鍵詞：領導潮流、持續成長、永續經營
3。謝宏因素
Ａ。創業初衷：實業強國、證明自己
Ｂ。成功創業體會：成長是硬道理、在錯誤中成長、避免致命錯誤、不犯常識錯誤
Ｃ。人生感悟：胸懷、氣度、眼界、見識、信念、激情、意志
人生有限，事業無限、不要白活，不會白乾
——“打造偉大企業，追求成功人生”，不白活，不白乾！
Ｄ。追求人生：無怨無悔，問心無愧
關鍵詞：成功人生=身體健康、事業有成、生活幸福
——“打造偉大企業，追求成功人生”，追求無怨無悔、問心無愧之人生！
三、如何“打造偉大企業，追求成功人生”
１。偉大企業的衡量標準——領導潮流、持續成長、永續經營
Ａ。企業：商業社會中，創造價值的社會經濟組織
Ｂ。創造：無中生有（有生於無）
Ｃ。成功企業=五大價值統一：顧客價值、員工價值、股東價值、合作伙伴價值、社會價值
三大表徵：全員客服、全員公關、全員營銷
２。企業人的行為標準——創造價值，體現價值
關鍵詞：與公司共命運、求真務實、嚴謹高效、忠信仁愛、價值實現
３。偉大企業由平常而不平凡的企業人打造
偉大企業由成功企業家和優秀經營管理團隊領導！
偉大企業，成敗論英雄，英雄不問出處！
4。貝因美人務必要根據新宗旨調整心態行為，樹立成功信念、成功價值觀，樹立愛的世界觀、積極人生觀，加強修煉，成為優秀企業人，同心合力，各就各位，各得其所，取得成功
A。 積極心態，正面思維，比貢獻，比創造
大膽作為，允許犯錯，但不允許不作為！
——積極心態，正面思維，成功的起點和必要條件！學會正面思維，保持積極心態，我們比想象中的更能幹。
——“委屈是考驗”，“任務輕是照顧”，“任務重是器重”，“常去是重視，不去是放心”，歷史能檢驗一切！
B。 群策群力，同心合力
三、育嬰專家：從組織願景到個人願景的轉換（5）
C。 各就各位，規範運作
D。 認同貝因美，真才實幹！負起責任，挑起擔子
E。 聽從指揮，服從真理，追求成功
5。本人角色定位、職責使命調查
A。新浙商代表？哲商？成功企業家？經營大師？一代宗師？
B。做好決策、定好規劃、做好規矩
C。幫助大家成功！確保貝因美成功
D。從善如流，身體力行