聯邦執委會內務委員會主席斯？斯特法諾維奇的黨內外職務。書 包 網 txt小說上傳分享
南斯拉夫社會主義聯邦共和國（4）
鐵托在全會開幕詞中嚴厲指責安全部門的問題不是偶然的事。他認為，“這是一場宗派小集團的鬥爭，是一場爭權的鬥爭”《鐵托選集（1961~1973）》，第103頁。。在全會上，蘭科維奇作了兩次發言，他認為聯邦安全部門的工作很難做，但他從未對敵對勢力和民族分裂主義者手軟。這個部門出了問題，他只負有“道義上和政治上的責任”。
當時，蘇聯和東歐社會主義國家的領導人對南斯拉夫解除蘭科維奇的職務表示驚訝。他們認為，蘭科維奇是鐵托對莫斯科推行強硬路線的代表人物，他的下臺將使南斯拉夫的社會和經濟生活開始“全面自由化”。西方國家則對此感到高興，認為這是“自由主義者和吉拉斯的勝利”，南斯拉夫將“取消黨對社會生活的壟斷”。
後來，南斯拉夫各共和國對“蘭科維奇事件”的反應和評價是有區別的。例如，塞爾維亞有的學者認為，南共聯盟八屆四中全會“摧毀了一個統一國家的強力部門”，在“政治上清除了”蘭科維奇及其同伴。這種“大清洗”（大約1500名黨員被開除出黨）不僅導致黨發生分裂，出現“自由化”，而且對南斯拉夫聯邦國家不利，也是對塞爾維亞廣大黨員的不信任。諾維察？貝利揚諾夫斯基：《1945~1991年的馬其頓國家與獨立》，（Македониｊа државност и независност1945…1991），斯科普里：新馬其頓出版社，2002，第209頁。更為嚴重的是，從這位以嚴厲手段解決*的人物被解職後，民族衝突開始升級，出現了南斯拉夫從未有過的社會動盪，連續幾年*示威不斷，經濟和社會改革受挫。還有的學者強調，蘭科維奇下臺加速了南斯拉夫的“邦聯化”，為“它的瓦解創造了條件”。這樣，“自治社會主義不僅沒有減緩民族對立情緒，反而加速了這一程序”莫姆契洛？巴夫洛維奇：“1944~1981年的南斯拉夫”，載《南斯拉夫國家1918~1998》（Зборник Jугословбенската држава1918…1998），貝爾格萊德：南斯拉夫現代史研究所，1999，第765頁。。
所以，後來許多塞爾維亞的南共聯盟盟員和群眾都認為，這是鐵托“針對塞爾維亞的陰謀”。忠實執行鐵托路線的蘭科維奇被解職，克羅埃西亞人當上了內務部長，科索沃自治省趁機要求成為共和國，這一切使塞爾維亞共和國同鐵托本人及其他共和國和自治省的矛盾加深，一時難以彌合。
工人*
從20世紀60年代開始，工人失業成為困擾南斯拉夫國民經濟發展的一個不可忽視的問題，而連綿不斷的工人*在南斯拉夫的官方檔案中，常把工人*稱為“停工”或“抗議性停工”、“工人自治*”、“*”等說法，這些術語都是指*現象。又是令人不安的現象。據南斯拉夫學者提供的資料，*在60年代中期達到高峰，後來呈下降趨勢。從20世紀50年代爆發第一次*起，到60年代末，歷年的*次數如下：1958年28次，1959年150次，1960年102次，1961年130次，1962年225次，1963年213次，1964年279次，1965年231次，1966年152次，1967年118次，1968年148次，1969年138次。奈察？約萬諾夫：《南斯拉夫社會主義*國1958~1969年的工人*》，群眾出版社，1984，第157頁。 txt小說上傳分享
南斯拉夫社會主義聯邦共和國（5）
應當承認，從20世紀50年代到70年代初，南斯拉夫的工人階級隊伍有了迅速發展。據統計，其就業人數在這20年中有了成倍的增長。戰前的1939年工人總數為92萬人，1950年為194萬多人，1970年為385萬人，1972年達到400萬人。這就是說，1972年的就業人數比1950年增加了一倍多。
一方面是工人人數在迅速增長，另一方面是失業隊伍在不斷擴大。1953年全國失業人數只有8萬人，1960年達到29萬人，1968~1971年間失業人數保持在30萬人左右，1969年一度達到33萬人。這些人在南斯拉夫被稱為“等待工作的人”或“尋找就業機會的人”。
南斯拉夫經濟學界對上述現象的解釋是，這是一種“健康”現象，認為“充分就業”並