老人又向我講起了讓他難忘的另一件‘不走樣’的事。
一次施工作業接近尾聲時，一個職工向我請假，想早走一會兒。母親病了，他要趕到卓資山去買藥，再晚就沒車了。
我准假了。
晚上在班總結會上我隱瞞了這件事。
因為我也有母親，理解這份心情。因為這個職工平時工作很積極認真從未請過假，是班中的骨幹。
“還有事嗎？”副工長聽完我對一班的工作總結後問道。
“沒事了。”我聽出副工長話中有話，沒有理會。
“你別見笑，我當時有點以小心之心度君子之腹，以為副工長因為上次那件事報復我。”趙樹生老人看著我笑著說，但我感覺到他的笑中有幾分愧疚。。 最好的txt下載網
差一毫米也不行（4）
“班裡有請假的嗎？”副工長提醒著。
我心裡一震。
“有。”我的聲音很大很乾脆。
“那你為什麼不說、不扣分？”副工長直視著我。
大家也都將疑問的目光投向了我。
“不為什麼，他請假時施工已基本結束。如果要扣就扣我。”我瞪著副工長。
“散會，趙樹生你留下。”副工長眼中藏著一把刀。
會議室靜極了，我們兩個人面對面坐著。對視著，兩道目光在空中比試著刀鋒。
副工長從兜裡掏出一張紙，開啟，念著……
我一聽，愣了，是副工長上次換軌違規作業的“檢查”。
“這是我在工區交班會上做的檢查，當時你住院不在，今天補上。”
我頓時感覺自己一下子矮了一截，心底築起的那道堅固堡壘瞬間垮了。
“開會。”我站在院裡喊了一嗓子。
剛才大家從會議室出去的時候聞到空氣中有一股火藥味，很濃。都擔心隨後會爆發一場“內戰”，回到宿舍都靜靜地聽著、觀望著。
不對呀，怎麼這麼快就雨過天晴了？大家猜測著。
“剛才我和班長臨時有事，中斷了交班會，現在繼續。”副工長語氣平和。
“趙班長，你先說。”
我重新對一班的工作情況進行總結，並對請假的那名職工按規定考核後說：“我這個班長不稱職，沒做到一碗水端平，請求撤職。”
我話音一落，所有的人都震驚了，立即引來一片爭議。
“班長不能撤。”一個職工搶先發言。
“對，不能撤，他也是一片好心。”職工們你一言我一語替我辯解著。
會議室沸騰了，像一鍋開水。
副工長坐在一旁沉默不語，用心聽著。
“別爭了，我不稱職，就得撤，沒商量。”我的話是掰開了一字一句說的，每一句話落在地上都能砸個坑。
“靜一下。沒人撤班長的職，但檢查必須做。”副工長一臉嚴肅地說：“人情再大也沒規章大。”
會議室裡靜極了，副工長的話在房子的上空迴盪著、撞擊著，化作一顆種子落在了每個人的心中，生根、發芽。
趙樹生平靜地說，沒有規矩不成方圓，在制度面前沒有人情可講。福生莊工區線路基礎差，標準要求高，一但出現病態，惡化速度非常的快，所造成的嚴重後果也是不可估量的。要想保證線路優良、行車安全，就得有執行規章不走樣的嚴謹精神，就得有一毫不差，差一毫也不行的較真態度。
什麼是不平凡？
把一項平凡的工作，一千次重複地做好，就是不平凡。
什麼是不簡單？
把一件簡單的小事，一萬次反覆地作對，就是不簡單。
福生莊工區之所以創造了60年安全無事故的奇蹟，就是因為他們在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻，用簡單的情懷譜寫出不簡單的成就。
離開趙樹生老人家已是夕陽西下，踏著餘輝返回福生莊工區，耳邊仍迴響著老人樸實卻鏗鏘有力的那句話，執行規章不走樣永遠是福生莊工區安全生產的魂。
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違章面前不講情面就是最大的“情”（1）
線路班長的差事，在工務段是最難乾的。
你別不信，把十幾個人攏到一塊，沒有一套過硬的業務技術，還真玩不轉。有人說當經理、當企業家講的是領導藝術，當班長比那難多了。在工人面前你就是一棵讓他們拔不走、砍不倒的樹，用你的行