他的太太和兩個女兒入住。我知道駱總在大陸是有房子的，我們還曾經去過他的房子，並想在他的房子裡找出女人的痕跡來。我相信駱總他具有反偵察的能力，他坦然地面對我們曖昧的微笑，說，你們找不到什麼的。我們果然也找不到什麼曖昧的痕跡。駱總他對我說：“駱太太一直以為我住在公司的高階職員宿舍，那裡不能招待家屬，所以要住酒店，明白不？”我點點頭，其實我很不明白，為什麼駱總要對駱太太隱瞞一間如此坦蕩的房子。
週末我陪駱太太四處看景點，途中，駱太太又給我講香港人在大陸包二奶的故事，這些故事在報紙上看過許多，可我還是對此話題保持高昂的興趣。等到她把話題轉到駱總，我很嚴肅地告訴她說：“駱總他是個好男人，我們全體同事還沒有在他身邊發現過除了駱太之外的第二個女人。”
我，包括我的同事們，我們雖然有無數的理由懷疑駱總有二奶，但是，我們確實不曾目睹過，所以，駱總他一直是個好男人。
要是你想當老闆，建議你先去做一下采購員；要是你做了採購員，而找不出現有體制的漏洞，那你就不是一個合格的採購員；一個不會尋找體制漏洞的採購員將來絕不會是一個精明的老闆。
讓採購員們都沒得玩
要是你想當老闆，建議你先去做一下采購員；要是你做了採購員，而找不出現有體制的漏洞，那你就不是一個合格的採購員；一個不會尋找體制漏洞的採購員將來絕不會是一個精明的老闆。
阿輝他是個普通的採購員，在集團公司工作四年之後辭職，辭職是被迫的，因為他被懷疑貪汙。他走的時候沒有喊冤，他說，作為一個採購員，沒有理由不被懷疑貪汙的，當那麼多人的目光都集中在你身上的時候，那就是你該離開的時候了，把機會留給下一任同事。
阿輝很快在深圳開了一家屬於自己的公司。我們都知道他的第一桶金來自哪兒，但大家都心照不宣。每年都有做採購和做業務的同事出去自己辦公司，還留在辦公室的同事們，都把他們當做自己的目標。大家，包括我們的高層都很清楚，到底是誰給了誰機會，但是，沒有誰能夠去彌補體制的漏洞。
其實，我們都想坐到體制的漏洞裡去，但是，一些人坐在離漏洞比較遠的地方，他們都覺得必須採取有效措施來遏止貪汙。於是我們經常開會，每開一次會，每張採購單上的簽名都會增加一個。可是，採購員們還是前仆後繼地去開創自己的事業，看來，只用增加簽名的方式來扼殺貪汙是不可能的。
阿輝經常打電話來show他的嬌妻美眷香車寶馬，順帶說起以往帶著工程師們到處看廠的風光。他還得出結論說，要是自己沒有做過採購員，就不會有發現，也就不會有改進。阿輝無疑是聰明的，當別人的問題成為他自己的問題的時候，他就採取了糾正措施。他神秘地說，若我有一天做了老闆，他才將他的經驗傳授給我。他說：“我不能斷了我後任們的財路啊！”
阿輝的意思是說，在我們增加簽名的方式之外，他有了更好的措施來防止貪汙。但是他不能說給我聽，因為我一旦建議公司採取措施的話，採購員們就沒得玩了。“有得玩才是一家大公司欣欣向榮的景象嘛！”阿輝的語氣幸災樂禍。
前兩年，和我們公司合作的名噪一時的AD公司說倒就倒了，他們的採購員們作鳥獸散，其中的一個採購員前兩天剛從我的手裡取走了一隻名牌手機。我們的目的是想讓他催他們的財務部門儘快將貨款付給我們。說難聽點，臨死，還讓AD公司的採購員玩了一把。
我和老總去SY集團談業務，他們的採購員們把我們晾在會議室裡大半天，最後說，沒有空啊，請你們以後再來。我和老總深知我們的前續工作沒有做好，那時，我真想建議老總重金買下阿輝的獨門秘方並弄個管理顧問公司推廣之，讓所有的採購員們都沒得玩才好。
但是，就算阿輝那幾招能行，適用於他小公司的招數放到大公司，也能行麼？大公司的採購員們太厲害了，他們總是有得玩，真讓我氣難平啊！
如果那選擇優劣明顯，就沒有問題了，但是，如果兩種選擇旗鼓相當，選擇就成了心事，成了煩惱，成了睡不著覺的理由。
SWOT分析法
同事小鐘好不容易爬到部門主管的位置，正想喘口氣，沒想到又面臨人生的選擇。
如果那選擇優劣明顯，就沒有問題了，但是，如果兩種選擇旗鼓相當，選擇就成了心事，成了煩惱，成了睡不著覺的理由。
小鐘有幾個晚上睡不著覺了，他來