第5部分(4 / 4)

付的人在場時,雖然容易產生儘量不碰面的念頭,但也可以反過來將立即打招呼當做一種免罪符。

不過,有些不善打招呼的人其實本性非常善良。無論是誰,與人打招呼時必定會感到一定程度的緊張。倘若對手又是棘手人物,緊張的程度會愈加升高。

未必都要等著別人向自己打招呼,有時,自己主動向別人打招呼也是一件好事,心情自然會變得輕鬆起來。這是自己在工作上的情緒問題。

例如,在進入工作現場時總會以相當洪亮的聲音打招呼,有時可以由此提升工作情緒。

4 救助落魄之人

在受到眾人冷落,連親近的人也離開自己時,你若能接受對方,自然令人心存感激。在落魄時伸手援助自己的人,值得與之交往一生。

5 拓展你的社交範圍(2)

這種成功者與失敗者之間對比最鮮明的例子,可以在選舉時看到。在獲勝的候選人辦公室裡,連素昧平生的人也紛紛湧到,而落選的候選人辦公室卻無人問津。仔細一瞧,有時甚至連選舉期間原本全力支援的人,也轉而投靠到政敵的辦公室。這時,失敗的候選人的境地是十分落魄。因此,如果此時有人造訪其辦公室,失敗的候選人必定大感欣慰。倘若得到來訪者一番誠摯的勉勵,“下次選舉一定要好好加油!”可能更會激發往前邁進的奮起心。

在這種情形下建立的關係,不會因為少許挫折即告崩潰。更何況,當時失敗的人,未必永遠處於

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