貿易博覽會銀獎；
1995年至1996年：匯源果汁連續兩年被中國維護消費者基金會推薦為“消費者信得過產品”；
1997年：匯源果汁榮獲聯合國糧農組織1997年中國國際食品博覽展銷會“質量之星獎”和“特獎”；1998年：中國企業管理協會、中國企業家協會全國市場產品競爭力調查認定，匯源果蔬類飲料為“消費者心目中理想品牌第一名”，“消費者實際購買品牌第一名”，“消費者購物首選品牌第一名”。
2000年：農業部授予“全國鄉鎮企業創名牌重點企業”稱號。2002年榮獲“農業產業化全國重點龍頭企業”稱號，國家工商行政管理局商標局公佈“匯源”商標為中國馳名商標；農業部等9部委授予“農業產業化國家重點龍頭企業”稱號；2003年榮獲2002…2003年度“全國輕工業質量效益先進型企業”稱號；“2003年中國飲料業果蔬汁最佳企業”稱號；2003…2004年度“全國食品安全示範單位”稱號；2004年榮獲“全國就業和社會保障先進民營企業”稱號；“中國飲料市場產品質量使用者滿意第一品牌”稱號；“中國名牌產品”稱號；05年榮獲“第一批全國農產品加工業示範企業”稱號；“綠色產品獎”；“中國企業十佳質量安全信用單位”稱號；2006年榮獲“全國工業旅遊示範點”稱號；“全國對口支援三峽工程庫區移民工作先進集體”榮譽稱號；四次榮獲國家三峽工程移民安置工作最高嘉獎；“全國工業旅遊示範點”；“最佳企業公眾形象獎”；“優秀龍頭食品企業”、“支援三農建設貢獻獎”。
2007年榮膺人民社會責任獎；榮獲全國輕工行業先進集體稱號；第三次榮獲中國名牌產品稱號；被新華社授予企業社會責任突出貢獻獎；匯源全有果蔬汁榮獲2007迎奧運北京工業品牌展覽會四新產品創新獎；榮獲品牌中國的華譜獎和品牌中國的金譜獎、“中國飲料行業年度十佳品牌”稱號；榮獲“農業產業化國家重點龍頭企業”稱號；榮列“全國重點保護品牌榜”；“中華名特優產品指定供貨單位”；匯源果汁集團榮獲香港公益金公益榮譽獎。榮膺“2007年度人民社會責任獎”；被中華人民共和國商務部授予“最具市場競爭力品牌”稱號；榮獲“影響2007·時尚盛典美食休閒品牌”稱號等等。
朱新禮的專注也得到了越來越多的關注和認可，百事可樂、可口可樂、統一、康師傅等外資企業都對果汁專案加大了投入，可口可樂甚至對朱新禮的專注分外的眼紅，一心要將匯源果汁收入麾下。
。 最好的txt下載網
一、道德是第一道門檻
北大自主招生曾有意提出了一個條件“孝順父母”，意即不招收不孝順的子女
，後來雖經反覆論證，被專家組改成了“心繫天下”，但對於道德的重視也引起了人們普遍的關注。孝敬父母並不只是家庭問題，同樣也反映了一個人的道德品質。雖說孝子不一定就是人才，然而，把孝道當作人才的一個考查標準也是企業用人的一種參考。許多知名企業更是把“道德品質”列在人才標準的首位——
更多的是強調一種對職業的操守，一種負責任的態度。若企業有意培養、磨練、打造一個人，完全可以接受一個沒有工作經驗的新人，就如同在一張白紙上精心設計描畫，但道德品質、工作態度卻決定了這張紙材質的優劣。
朱新禮在員工中倡導有三種人永遠不能忘：一是父母，二是老師，三是朋友。多年的商場征戰，使他沒有更多的時間對老人盡孝，從而留下了終生遺憾。他教育並引導員工都要孝敬老人，凡是回家給老人過生日，陪同老人看病的職工，請假一律開綠燈。他是基於這樣的考慮：一個連父母都不孝敬，對老師都不報恩的人，還能指望他愛事業嗎？
做人最根本的是要講誠信。對內，他不允許拖欠員工工資和侵犯員工利益的事情發生。誰拖欠工資，誰侵犯員工利益，就向誰問“罪”，罰誰的款。
朱新禮愛黨敬業，時刻以黨員標準要求自己，他常說：“一生中，我最恨那種偷奸耍滑、牢騷滿腹、怨天尤人的人。一個泱泱大國，一個幾千萬人的執政大黨，我們不缺理論家、不缺評論家、不缺幹部，缺的是實實在在幹事業的人。儘管我們走過彎路，國家還不算富裕，經濟還不算發達，但畢竟那是歷史原因造成的。沒有黨的改革開放政策就沒有匯源的今天。”
1992年，匯源公司一成立，朱新禮就擬在企業建黨委，這在當時的民營企業中實屬罕見。很多人表示不理