第4部分(2 / 4)

禮物,都是些美食,比如瑞士的拉克雷特芝士(Raclette�cheese)、各種巧克力、熟肉醃肉、美酒,還有其他各種各樣好吃的東西。他還準備了一道又一道的佳餚,為了讓客人高興,他真是費盡了心思。他甚至還安排客人午睡一會,讓客人感覺就像在自己家裡一樣。

推卸責任的功夫一流

回想起來,我才慢慢發現,英瓦爾坎普拉德非常善於辯解。宜家遇到情況時,英瓦爾就會出面解釋,安撫員工,應對媒體,化解事端。他很早就意識到,燃眉之急不一定非得找到解決途徑,也不必凡事非得弄個水落石出。只需透露一點事實真相,其餘的會隨著時間的推移漸漸沉寂下來,媒體的聚焦點自然也會轉向別處。

在昆根斯庫瓦門店,很久以來都是一位女店長掌門,她名叫艾琳(Iréne),是一個精明能幹的女人。她是那時第一位,也是唯一一位女性店長。她的老闆是瑞士宜家總經理本特拉爾森(BengtLarsson)。本特似乎一直不太贊同任用女性做店長,尤其不太喜歡艾琳。英瓦爾說,他想盡辦法,要本特對艾琳好一些。但最後,據他說,艾琳還是沒在那個門店幹了。我記得,她被調到北美去了。不過,英瓦爾事後說的話卻真誠極了:“約翰,做本特的屬下,真是難為艾琳了。我對女性店長,或艾琳個人,是從來沒有過任何偏見的,她們做事都非常能幹。”瞧,他把責任全部推給本特。英瓦爾那時是公司的執行長,有權力下達指示和命令,而且,對所有門店店長的人選,他是有決定權的。也就是說,英瓦爾是唯一一個可以為宜家性別平等有所作為的人,但他卻沒有這麼做,現在仍然如此。不僅如此,他還非常聰明,以一個真實的事例來傳達他的意思:女性做店長這事很難,總有很多問題,但我這人是寬宏大量的,對女性店長是支援的。

宜家有些年裡經常被人指責抄襲著名設計師的作品,又以宜家品牌低價售賣。這確實是事實,而且很長時間裡都是宜家成功的商業策略。現在直接抄襲已經很罕見了,但受到競爭對手啟發的產品卻很常見。有一名記者就直截了當,問到了這個問題。按照一般人的推測,英瓦爾會說,是的,早些時候宜家是抄襲了別人的作品,不過,現在我敢保證,絕不會發生這種事情了,為此,我們投入了大量資源,以保證設計師們一心一意創造宜家自己的品牌。

錯了,英瓦爾沒這麼回答。相反,他說:“聽著,朋友,我告訴你,獨一無二的新設計是幾乎沒有的。人人都在你抄點我的,我抄點你的。”“沒有純粹的新設計”,真是一句廢話。不過,他的這種說法記者們誰也沒去質疑。也許有懾於宜家和英瓦爾在瑞典的崇高威望,誰知道呢。英瓦爾的“人人”一說,便把每個人都捲進來,而不只牽涉設計師,這個解釋頗有意思。接下來的邏輯就是,沒有獨創設計的原因,應該歸咎於每一個人。因此,從某種意義上說,他又為宜家行為的正當性作了辯解,雖然辯解很聰明,但不一定受人尊敬。

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第15節,

他說的話不重要,話裡的意思才重要

但是英瓦爾無意向媒體隱瞞他喜歡操縱他人的個性,獲益的並不只是媒體,媒體能夠幫助他在宜家或英瓦爾地盤裡施展權力。宜家內部流傳一些格言警句,其中有一句是這樣的:“英瓦爾說的話並不重要,話的意思才重要。”也就是說,英瓦爾的每一個句子、每一個字都需要像讀經一樣經過闡釋。而且,宜家內部還真有其事。就像一場文字煉獄,過去克里姆林宮裡的人所經歷的景象似乎就在眼前。他們從最高領導的每一句話、每一個字,甚至每一個音節、每一個標點符號中解讀統治者的最高意志。英瓦爾也深知文字的力量,並知道善加利用。他給手下傳送的大量傳真信件便是例子。信件如果以“親愛的”開頭,這個詞的意思是不帶任何感晴色彩的,屬於中性的。如果前面加了一個“最”字,你算進入了他讚賞的名單中了。同樣,信件的結尾也是有意思的。如果以“致以最美好的祝願”結束,含義是中性而危險的,說明他已經與你有距離了。但如果還加上了簡簡單單的“擁抱你”三個字,又可以消除你的不安。有時候,他會改一下信件開頭的稱呼語和結尾的祝願語,向收信人暗示他的心情如何。不瞞你說,就連執行長安德斯代爾維格接到英瓦爾的傳真,也會被他的文字弄得神經敏感。

他甚至會含沙射影,在書信中隱晦地表揚某某,又批評某某,還道出緣由來。誰被他冷落,誰得到他

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