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中國教育怎麼了 就業之憂（3）
很快，她成了老闆的情人。她知道老闆看上她的原因，因此當老闆提出這個要求時，她沒有拒絕。她需要給辛苦養育自己多年的父母一個交代，更需要在熟人和同學面前氣宇軒昂地活著，而這一切，都必須建立在一份看上去很有分量的工作的基礎之上，沒有工作，什麼都是白搭。她知道自己與老闆進行的是純粹的交易，但這代價高昂的交易帶給她的是高回報——一份可以讓人羨慕的好工作。
這兩個極端的故事經常牽動我的神經，為了一份工作，多少大學生的夢想被毀滅，多少純潔的靈魂被玷汙。這兩個故事也帶給我思考：找工作，真的就那麼難麼？為什麼會那麼難，問題出在哪裡？
找工作真的很難。官方報道說，2009年，全國高校畢業生會超過600萬人，加上前幾年沉澱下來未就業的480萬畢業生，2009年需要就業的大學生高達千萬人。據報道，暨南大學曾經舉行過一場專場招聘會，1200個崗位被萬餘名大學畢業生爭搶；華南農業大學的專場招聘會，1500個崗位被萬名大學生爭搶；另外一個專場招聘，1300個崗位被萬名大學生爭搶，這幾場招聘會的錄用比例均在10∶１以下。10個大學生爭搶１個職位，這絕對不是一件值得慶賀的事情。
另一場招聘則只能用“殘酷”來形容了：廣東一家企業計劃招聘15名賣豬肉的員工，竟然有1500名研究生投送簡歷，展開競聘，最終脫穎而出的人，全都是名牌大學的研究生。
1500名研究生競爭15個賣豬肉的崗位，平均100人中僅有一人能笑出聲來！看了這則新聞，就算是天生樂觀的人，也無法再樂觀了。
有一位朋友看了這些新聞後打電話問我：“100個研究生爭奪1個賣豬肉的崗位，這算哪門子事情啊？這大學還有什麼意義嗎？”
大學當然有意義，關乎國計，關乎民生。但看見廣州街頭有15個名牌大學的研究生在賣力地殺豬賣肉，你也會發出同樣的疑問：費盡千辛萬苦、耗費父母一生血汗，好不容易讀了個可以光宗耀祖的研究生，結果卻不得不去賣豬肉謀生，早知如此，還不如初中畢業就直接去賣豬肉，說不定早就腰纏萬貫上福布斯了。
研究生不是不可以賣豬肉，我也沒對賣豬肉這個行當進行歧視，都不賣豬肉，我們就只有吃素了。不過，賣豬肉的確是相對簡單的勞動，不需要太多的文化知識，有足夠的力氣、能夠用簡易計算器計算加減乘除，就能賣豬肉，太多的文化知識在賣豬肉這個簡單勞動上是派不上用場的。國家耗費那麼多教育資源，學生耗費大量時間和精力，學生的父母也耗費了畢生的心血、汗水、希望，絕對不是為了讓一個研究生去賣豬肉的——賣豬肉需要“研究”嗎？不需要嘛。
如果一個名牌大學的研究生，是去做一個賣豬肉的集團公司老總或者高管，我認為是可以的，他的那些“研究”在公司管理上興許能派上用場，但這個新聞告訴我們的是，這15名名牌大學的研究生不是去做“豬肉公司”的老總或者高階管理，而是站在櫃檯後面吆喝、討價還價、手持利刃砍豬肉，他的那些成本高昂的“研究”，被白白浪費。
我不相信一個研究生的所學在豬肉櫃檯能派上用場，賣豬肉需要複雜的演算和研究嗎？但的確有15名名牌大學的研究生站在廣州的某個豬肉櫃檯的後面賣豬肉。這個新聞傳遞的資訊是——大學生的確難找工作。如果工作好找，他們是絕對不會去賣豬肉的，畢竟這與他們的所學所想毫不相干。
中國教育怎麼了 就業之憂（4）
當然，這則新聞涉嫌商業炒作，這個賣豬肉的公司也許是想用這個離譜的招聘來抬高身價，增加企業的無形資產。同時，這則新聞也反映出老闆想透過這種招聘來滿足自己的某種心理補償。但不管怎樣，炒作也好，心理補償也罷，畢竟有1500個大學研究生蜂擁前往，自願配合炒作，甘願滿足他人的心理欲求，其動力就是需要一份工作。
大學生難找工作已經成了全社會的共識，類似“研究生賣豬肉”（還有大學生10萬年薪掏大糞）的新聞，傳遞出的是讓人心灰意冷的資訊——上大學，連一份工作都找不到，還有什麼意義呢？
一方面是大量的工作無人勝任，一方面卻是大量的大學生找不到工作，在這社會