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這番話的另外一層含義就是：在復興的過程中，必須利用民族主義思想。
實際上，從1840年到2015年，中華民族用了175年的時間，搞清楚了個非常重要的問題，那就是中華民族的復興偉業只能依靠中華兒女，絕不能、也絕不應該把希望寄託在其他國家與民族身上。
對於每一箇中華兒女來說，都應該記住這一點。
正是如此，在停戰談判中，雖然顧衛民一直主張見好就收，不要逼人太甚，但是在幾個關鍵問題上，顧衛民也全力支援以李存勳為首的鷹派，即絕不在談判桌上輸掉已經取得的戰爭成果。
這種軟硬結合的態度，讓停戰談判變得撲朔迷離。
在2042年初，即共和國與美國在兩個關鍵問題上取得共識之後，就有人認為，停戰談判很快就能取得成果。問題是，到2042年中期，隨著雙方在另外幾個關鍵問題上談崩，戰火再次點燃，停戰談判差點前功盡棄。
2042年7月底，以共和國為首的聯合軍與以美國為首的聯盟軍在土耳其的卡赫拉曼馬拉什地區展開激戰。根據當時的情況，聯盟軍想解除對方對卡赫拉曼馬拉什的包圍，聯合軍則想擴大突出部的範圍，將戰線向北推進幾十千米。雖然從軍事上講，雙方在卡赫拉曼馬拉什周圍的小範圍交戰行動除了製造更大的傷亡與損失之外，沒有任何其他意義，但是從政治上講，雙方都因為這場戰役回到停戰談判上來。也就是說，雙方都希望藉此讓對方在談判中做出重大讓步，結果均沒有達到目的。
也就在這個時候，袁晨皓被調離南亞戰區，由凌雲霄出任南亞戰區司令官，而聯合司令官則由蘇勁輝擔任。按照顧衛民的安排，袁晨皓返回總參謀部，頂替即將退役的曲茂康上將，出任後勤裝備處處長。
正是如此，袁晨皓也沒能成為簽署停戰協議的聯合司令官。
當然，對袁晨皓來說，這一調動是他邁向總參謀長寶座的關鍵一步。
雖然在此之前，彭茂邦、項鋌輝與林嘯雷等3任總參謀長都沒有擔任過總參謀部重要部門的負責人，但是按照第三次軍事改革的指導方針，要想成為總參謀長，不但需要在基層部隊服役10年以上，還得至少2個總參謀部的主要部門中任職，而且至少得在其中1個部門處長的位置上幹5年。正是如此，在袁晨皓返回總參謀部之前，空軍中將蘇兢業就被安排到了作戰處處長的位置上。也就是說，在5年之後，隨著林嘯雷退役，蘇兢業很有可能成為共和國曆史上第一位當上總參謀長的空軍上將。當然，如果一切順利的話，到時候袁晨皓很有可能晉升為陸軍上將，並且出任作戰處處長。
不管怎麼說，這是一個袁晨皓期盼已久的調動。
只是讓他有點想不明白的是，在他離開南亞戰區之後，總參謀部將原本由他一個人擔任的兩個職務分配給了2個人，即由凌雲霄出任戰區司令，由蘇勁輝出任聯合司令。回到總參謀部之後，袁晨皓才搞清楚，蘇兢業是蘇勁輝的堂兄！
也就是說，由蘇勁輝出任聯合司令，肯定是蘇兢業努力的結果。
萬幸的是，林嘯雷頂住了壓力，或者說是唐應龍與曲茂康頂住了壓力，不然不可能把凌雲霄推到戰區司令官的位置上去。
從某種意義上講，這一番人事調動對南亞戰區的影響非常大。
因為羅少鵬與凌雲霄長期不和，所以在凌雲霄出任戰區司令前，羅少鵬就與第四戰鬥單位的杜子歧調換了位置，轉投西太平洋戰區。更重要的是，因為凌雲霄是個不折不扣的陸軍將領，所以在由他出任戰區司令官的時候，不得不提高梅樂馳、張雪峰、湯成龍與向志勇等空軍、海軍、陸戰隊與天軍將領的地位，導致陸軍在南亞戰區的影響力，特別是在重大事務上的影響力急劇降低。
總而言之，袁晨皓能在2042年換屆選舉的時候回到總參謀部，絕對是一筆政治交易。
從這筆交易中獲益的不僅有袁晨皓，還有即將出任國防部長的裴承毅。
外界並不知道，這一系列人事變動的幕後操作者就是即將離開軍情局的李存勳。按照裴承毅的瞭解，李存勳冒著丟掉南亞戰區的危險把袁晨皓調回總參謀部，就是要在總參謀部給裴承毅安排一個支承點。受中東戰爭影響，從2042年開始，共和國的國防開支肯定會進入萎縮期，至少不會像以往那樣以每年將近7％的速度增長（從2030年到2039