很好。現在是畢業的時候了，他們參加了某家跨國公司的管理培訓生的招聘，並且都被錄取了，現在要作出一個選擇，是選擇自己創業好呢，還是去這家跨國公司工作好？題目給出了很多條件假設，要求演講者闡述自己的觀點並說明為什麼。
李白在幻燈片上寫到：
（1） 經營店鋪的好處與機會
（2） 經營店鋪所造成的機會損失
（3） 進跨國公司工作的好處與機會
（4） 進跨國公司工作所造成的機會損失
（5） 最佳解決方案：去公司任職而出租店鋪
李白的幻燈片並沒有寫得密密麻麻。在以往的各種培訓中李白早就注意到講師的提綱一般都是比較簡單的，而那些詳細的解釋可以透過口頭闡述去表達清楚，根本不用寫的很複雜。他注意到不少應聘者已經在幻燈片上寫了很多字了，但是這些字在放幻燈的時候是一定很難看得清楚的，李白相信自己的選擇是對的，否則就不會只發一張幻燈片給他們了。
輪到李白闡述的時候，他早已成竹在胸。李白把經營小店鋪和進跨國公司工作的機會成本都分別做了比較，最後告訴面試官，如果是他，就去公司任職，而把這個店鋪拿去出租。
歐洲人忽然問了李白一個問題：〃如果這個店鋪租不出去該怎麼辦呢？你的選擇會不會就是錯誤的呢？〃
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第29節：小組測試（3）
李白想起了他幾年前接受銷售技巧培訓時候的異議處理技巧，回答道：〃您的意思是說店鋪出租不出去對嗎？〃
〃是的。〃歐洲人回答。
〃您的這個問題問的很好，〃李白微笑著回答，他知道，這一定是在測試自己的反應能力。〃首先，我認為這個店鋪能出租的把握很大，因為這是個生意不錯的店鋪，我想，在上海，要做這樣的事情並非難事；其次，我們再假設他租不出去怎麼辦。我們都知道，置買不動產是財產保值和增值的一個重要手段，退一萬步講，這個店鋪就算暫時出租不出去，但作為財產它依然有保值和增值的作用。所以，對於這個店鋪，我們可以絲毫不用擔心不打理它會受到什麼損失。其實，在這個事情中，我們要分析的是做哪件事情的風險更低。我們都知道，跨國公司的管理培訓生是隻對應屆畢業生招聘的，也就是說，失去這個機會，以後再進入這樣的著名企業的工作可能性就幾乎等於零了，你也就無法在這樣的公司裡學習到營銷、財務、管理等等方面的有用經驗，也無法使自己上升到一個更高的層次。放棄這個機會，其實就是放棄了自己本來可以有的一個美好的職業前程。而放棄店鋪的經營，只是放棄了暫時賺些小錢的機會，但不動產本身的財務價值並沒有失去，哪怕哪天真的想離開跨國公司出來做點別的事情，你至少還有一個店鋪可以經營，但那時候，你已經在跨國公司學習到了更多的管理知識，視野和技能都將不可同日而語。透過這樣的對比，我想您也一定會和我作出同樣的判斷的。〃
歐洲人微微點了下頭，李白看到他的嘴唇也動了一下，分明是〃Ｇｏｏｄ〃的口型。
現在屋子裡只剩下４位面試官對李白提問了………劉婧、王凱、歐洲人和另外一位中年人。他們已不再問李白這道題目，而是不斷地詢問李白過去的工作經歷，並且提出一些假設性的問題，讓李白作出〃是〃或者〃不是〃的判斷。
李白覺得自己表現得不錯，王凱詢問他〃到職時間要多少天〃的問題，分明已經是對他表示滿意的一個暗示了。最後一個問題是中年人問的，是關於薪水的。
〃李白，你的薪水要求是多少？〃
李白愣了一下，雖然獵頭向他透露過這個職位的薪酬標準，但是這個時候被問到，還是有點措手不及。李白選擇了一個最保守的數字說：〃１３０００元。〃
〃如果我們給你８０００元你來嗎？〃中年人迅速地問道。
〃我不會來。〃李白不知道為什麼，脫口而出這句話，連自己都感覺有點奇怪。
〃為什麼？〃中年人繼續追問。
〃因為我相信我將為貴公司創造的業績，貴公司絕對值得以１３０００元以上的薪酬標準來聘我。〃李白說出這句話的時候，臉上充滿著自信。
中年人沒有繼續追問，而是示意結束了這場面試。
結束全部面試的時候已經是傍晚６點鐘了，Ｊ＆Ｒ公司的６個人都回到了李白他們在的這間會議室。這６個人一一向大家