〃那你為什麼想離開歐詩雅呢？事實上我們都知道這是一家行業翹楚企業，在同行業內非常受到尊敬的。〃王凱忽然話鋒一轉，問了一個李白最不願意回答的問題。
李白撓了撓頭，一副欲言又止的樣子：〃其實，我並不是很想離開歐詩雅的。在歐詩雅三年多的時間，我的確學到了很多東西，這個公司的分銷系統雖然不如可口可樂，但是做品牌的能力的確是一流的，所推廣的產品我幾乎沒有看見過失敗的。分銷也是我的強項，我本來也有更多施展才能的舞臺。但是話又說回來，我感覺這個公司的很多人更醉心的是〃政治〃而不是生意。我喜歡為之工作的公司，是那種少一點〃政治〃、多關心一些生意的。歐詩雅的品牌，實在太強大了，但並不是每個人都為這些強大的品牌做出了自己的貢獻，不少人是躺在這些品牌上呼東喝西的。健全的系統當然是好事，但是有時候也會使人失去創造的慾望，而一個企業不管現在多麼強大，只要它沉溺於官僚作風，喪失本應有的創造力，終究是不會長久的。我改變不了公司的大多數習氣和作風，但是我希望自己能在一家以營銷為先導的公司裡工作，用業績來證明自己的能力，而不是其他的。〃
〃歐詩雅的官僚我也有所聞，好了，我們不談這個問題，但是我很感謝你說出了自己真正的想法。〃王凱說道。
〃我不知道這些話是否應該說。〃李白對於剛才說的一些話有點後悔，〃但這的確是我真實的想法。我在這個行業裡，受到影響最大的公司就是可口可樂，我覺得我的戰場就應該在市場上，如果我有機會為貴公司服務，我相信一定會用業績來證明給您看的。〃
王凱笑了，但是並沒有做任何評論，他伸出了手，對李白說：〃很高興今天和你的談話，我們會在一週內通知你下次面試的時間。〃
還有下次面試？李白覺得Ｊ＆Ｒ的面試程式真夠複雜的，全國銷售經理也見過了，下一次，又會是誰來和他談話呢？
李白想錯了，下一次的面試，並非僅僅談話那麼簡單，最後一輪的面試，是Ｊ＆Ｒ有名的〃小組測試〃。
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第27節：小組測試（1）
小組測試
２天后李白又接到了劉婧的電話，說他又透過了第２輪面試，這個星期六早上的９點，在香格里拉的另外一個廳，要進行最後的面試。劉婧提醒李白，面試的時間將會有一整天，請他做好準備。
一整天？李白還沒有聽說過這麼長時間的面試。
來到香格里拉的這間大會議室，是早上８點５０分，裡面已經坐了很多人，有些人還在一起聊天。李白聽到有幾個人的口音還是上海的方言，原來這個職位他們不僅在浙江進行了招聘，在上海也找了人。大會議桌上甚至還依次放了候選人的名牌，李白找到寫有自己名字的座位坐了下來，點了一下名牌，總共有２０個人來參加這一輪最後的面試。
９點正的時候，劉婧又關上了房門。這時候李白發現，房間裡除了劉婧，還站著另外四五個看似面試官的人，王凱也在其中，和一個４０多歲的歐洲人用英語講著話。
劉婧宣佈了今天的面試程式。第一輪，依舊是書面測試。但是李白發現這次的書面測試大多是一些有關銷售和處理問題的方式方法方面的問題，並不是上一次的數理測試題。
這時候，有一個座位名牌上印著〃田起亮〃名字的人舉手提了一個問題：〃劉小姐，請問我能用英文來回答這些問題嗎？〃
〃英文？當然可以。〃劉婧乾脆地回答。
田起亮回頭看了下王凱和歐洲人，滿意地放下了手，拿起筆開始用英文回答問題。
李白暗暗覺得這個人是個強勁的對手，畢竟在外資企業，英語好還是很佔優勢的。李白的英語也不算差，但是他還是放棄了用英文答題的打算，因為他生怕英文答題，萬一寫錯單詞或者是表達不正確反而弄巧成拙。
這些問題的解答並不複雜，李白一會兒就做完了。但是劉婧並沒有要求他交卷，而是告訴大家到傍晚結束的時候一起交，並要求李白再做得仔細點，時間很充沛。
１０點的時候，劉婧又過來告訴大家，馬上會開始〃小組測試〃，每次是６個人，叫到名字的請過來，每一輪將是半小時。〃小組測試〃被安排在了隔壁的一間會議室裡。
叫到李白的時候是１１點鐘。這之前會議室裡已經沒有了Ｊ＆Ｒ公司的人，李白偷偷地找了幾個已經參加過小組測試的人去問到底是一些什麼問題。但這些