唯一的“世界名牌”波司登的“發家史”。
對於二十一世紀的人來說，不知道波司登這個名字的人幾乎很少。在第14屆世界生產力大會上，波司登曾評為“2006中國十大世界影響力品牌”，及“2006世界市場中國行業十大
可是，誰能想象得到，製造這一世界名牌的“波司登股份有限公司”，其前身竟然是一個僅有8家用縫機、11位農民的縫組。
當然。這個時間是在一九七六年地十二月
。德康，也就是後來波司登集團公司的公司董事長。
30多年來，高德康率領他的創業團隊一路披荊斬棘，雖。＇坷，卻也輝煌不斷，由原先的一個村辦小作坊，終究成為了全國、甚至於全世界著名的上市公司。
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只是。吳永成現在卻不能把這些事情告訴牛德望和王平兩個人，就是說了，他們兩個人也不會相信的！
“老牛。清代地時候。不是有一位叫自珍的詩人說過一句話嘛：‘我勸天公重抖擻，不拘一格降人才’嘛，我這裡也把這句話引用過來。叫做‘我勸大家齊努力，不拘一格招人才’！總之一句話，那就是在下面發動一切可以發動的力量，只要是咱們永明縣能用得著地技術人才，有同學地找同學。是親戚的找親戚，實在不行了。就拉老鄉關係，縣委、縣政府為他們創造一切寬鬆的工作環境，只要他們能夠回來為家鄉地經濟發展做貢獻，專職的最好，兼職的也成。如果條件允許的話，就是像人家上海那些地方，想當‘星期日工程師’的，我們也歡迎。
如果咱們縣地群眾，是為了到外面給咱們找所需要的技術人才地，所有的一切車旅費用，縣財政負責報銷；尋找回來的技術人才，確實是為了我們縣的經濟做出重大貢獻的，我們縣委、縣政府不僅是要對那些技術人員給予重獎，而且還要對引進記住人才的幹部群眾給予一定的獎勵。”
為了方便牛德望在招才引智方面的操作，吳永成進一步給他說得更徹底一些。
“吳縣長，你放心吧。只要縣委、縣政府大力支援這項工作，我敢打包票，重賞之下，必有賢才。”從來不輕易動感情的牛德望，扶了扶快從鼻樑上掉下來的眼睛，激動地轉身離開了吳永成的辦公室，臨出門的時候，他的手架起眼睛，在眼角胡亂地摸了一把。
王平畢竟是領導身邊工作了多年的老秘書了，在牛德望離開以後，他擔心地問吳永成：‘吳永成，這個，關於招才引智的具體操作步驟，你是不是給嶽嵐書記商量過？他是不是也同意你的這個想法？畢竟這裡面要牽涉到縣財政一筆不小的開支啊！”
“這個事情，我在前一段時間就跟嶽嵐書記透過氣。嶽書記的意思是說，這次招才引智的具體實施方案，就以咱們這邊縣政府的檔案下發。前一段時間，被開府鎮糧站的那件事情，攪得不少工作也無法正常進行了。這才拖到了現在。”
吳永成很欣賞地望著他的這位辦公室主任，有這麼一位謹慎的助手，自己在官場上無形中也能走得更穩一些，自己在前世的時候，雖然說在官場上也混了十幾、二十年，可是最大的官也不過是一個鄉鎮的閒置正科級而已，對於縣一級領導之間的微妙關係，還真正地沒有具體體驗過。
“那好吧，吳縣長，我這就去按照你剛才的意思，去起草一份具體的實施方案。樣稿出來以後，再來請你把關。”
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永明縣政府關於大力開展招才引智的檔案出臺以後，在永明縣範圍內引起了很大的波動。再在各縣直機關、各鄉鎮的動員之下，可以說，只有是有幾個在外面工作的、涉及到技術方面熟人的幹部群眾，不論是八杆子打不著的親戚也好，還是隻在小學、甚至於學前班（那時縣城一級還沒有幼兒園）一起讀過幾天書、好有一點聯絡的也好，統統發信聯絡，有條件的則名正言順的利用單位的電話，天南地北的胡亂聯絡，正如老百姓們所說的：“有棗處也一杆子，沒棗處還是一杆子。”
不過，這麼一折騰，短短一個禮拜的時間裡，還真有幾個身懷技術專長的技術人才，來到了永明縣的鄉鎮企業，帶著技術資料過來，幫助他們把關零件生產的工藝流程和工藝標準。這些人當中，有的是退休下來的工程師，有的是大工廠裡的八級老師傅，每個人都有一定的專長，有搞熱處理的，精加工的，測量的，在業務上還都是一把好手。
吳永成也沒有食言，在這些技術人才來到了永明縣以後，馬上按照縣政府出臺的有關檔案精神，對引進技術人才的幹部群眾給予了一定的獎勵