人員告訴我遊戲規則的時候，我對這個規則產生了誤解。在我心目中間裡面，有一個小圈是稱之為輻射區，我始終認為就是說，在取出裡面這種核洩露裝置的時候，必須同時把這個放進去。那麼有這種理解的話，它必然有一個合理的邏輯推論就是，我必須同時把這兩個桶吊起來，那麼我做的選擇其實是很少的，我只有四根繩，我必須分開資源。
實力點評
梁 冰［職業顧問］：對於一號姚瑛選手我覺得他的聽運用得還是不錯，他聽得很多，我覺得這個也是非常重要的一個素質。他場上的控制能力還不夠，我覺得這一方面還需要加強。
蘇 姍［職業顧問］：更多的是要溝通，更多的是要激勵他們，看來姚瑛在這個遊戲裡這一點做得不足。
梁 冰：二號林小姐，我覺得她說服力很強，溝通得非常順暢。對於她，我覺得要加強的地方是整個場面的控制力。如果控制力更好的話，那個人可能不用“犧牲”。
蘇 姍：她就是從頭到尾和她的團隊融在一起，而且是身體力行，有一個人格的感染力。
梁 冰：對三號田刊選手，我覺得他做得非常好的方面，就是他的控制和領導，整個場面他在控制。但是他的不足點，是在於他的傾聽，他發生了兩次誤聽：第一次是工作人員給他介紹情況的時候，中間出現了誤差，沒聽清；第二次，一個非常好的主意，從他的組員身上出來，他沒有好好地抓住這個機會，我覺得非常非常的遺憾。
至此，現場觀眾投票結果：姚瑛［應聘者①］領先；其次是田刊［應聘者③］和林春彩［應聘者②］。
人在職場
問題１
你供職的公司剛好有一個管理職位的空缺，它比你目前職位稍高一些，並且你曾經非常的嚮往，從能力上講你認為自己完全可以勝任，那麼你會怎麼做？
◇備選答案
Ａ、想盡一切辦法爭取。Ｂ、盡職盡責等上司安排。
◇選擇結果和理由
姚瑛選擇了Ａ
姚 瑛［應聘者①］：個人應該學會在競爭中生存，而且應該學會毛遂自薦。所以我覺得，如果我自己勝任這份工作，如果不是毛遂自薦的話，現在酒香也怕巷子深，所以我覺得應該自我去推薦。
林春彩選擇了Ａ
林春彩［應聘者②］：我跟他的觀點有所區別，想盡一切辦法爭取的話，我覺得不是一切辦法，是在有原則有條件的辦法下，我要去爭取，我絕不會做落井下石之事。比如說這個崗位，因為它這個想盡一切辦法，我覺得應該加一個前提，要排除“不擇手段”。這個一切辦法只能說，因為我有一個處事的原則，是與人為善，在不損害別人利益的情況下，我要表現我自己，這是合理的。我會選擇老闆在上班的時間，到他辦公室去聊。
田刊選擇了Ａ
田 刊［應聘者③］：我跟他們想法不太一樣。我覺得在一個更高的職位上，如果我在一個更高的職位上，能為公司做更多的貢獻。如果我遇見這種事情，我會把我的願望和我的能力，為什麼我適合這個工作，我會講給我的上司去聽。我相信沒有一個公司的領導會拒絕一個員工願意為公司做出更多貢獻的願望。
本題測試點：態度、慾望。
梁 冰［職業顧問］：我覺得三位的表達非常可貴，其實都是展示自己作為一個職業經理人，首先要有一個積極主動的心態。現在的世界，我剛剛講過競爭非常激烈，你一定要把握住自己的命運，自己掌握自己的命運。所以這點上我覺得主動積極的心態非常重要。
蘇 姍［職業顧問］：剛才講了慾望就是說一個人，需要有理想，要有慾望。但是作為一個企業的老總，他有很多的挑戰，有很多目標要實現，他需要踏踏實實把一件事情做好的人。現在太多的人是想得多做得少。如果是眼高手低，他的目標想成為理想是很難，更多的是夢想、是幻想。
問題２
你和你的上司正在同時追求一位公司的異性同事，這時候上司決定派你出國長駐一年，也許他下意識想支開你。然後這個時候，你是接受，還是不接受這一任務？
◇選擇結果 姚瑛［應聘者①］選擇接受；林春彩［應聘者②］和田刊［應聘者③］選擇不接受。
◇現場模擬
李佳明［主持人］：田刊，鑑於你在運營總盕做得比較好，我們將來會提拔你更好的位置，我準備送你到美國培訓某專業，培訓一年，你有興趣嗎？