的態度，其實是個道德問題——職業道德。有些人總是認為工作只是為了公司，而自己從中並沒有得到太多的好處，既然對自己沒好處，那就隨便應付一下完成了就可以了？燻這種人選擇的是一條越走越窄的職場之路。如果一個人本職工作做不好，就會失去信譽，即使他再找別的工作，做其他事情也都沒有可信度。如果認真地做好一個工作，往往還有更好的更有成就的工作等著他去做，這就是良性發展。
把工作當成事業來做不是每個人都能做到的。這需要我們調整心態，甘於寂寞，放棄來自繁榮世界的誘惑；這需要我們加倍付出，以苦為樂，放棄別人娛樂和休息的時間；這需要我們敢於面對來自世俗的眼光，勇於面對別人說我們是另類；當然，這更需要時時為自己助威、吶喊和加油。
有一句話說得好：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴於今天的努力。”把工作和自己的職業生涯聯絡起來，為對自己未來的事業負責，你會容忍工作中的壓力和單調，覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，並且從中可以感受到使命感和成就感。
自我診斷：
（１） 你在意的是工作的報酬還是自己在工作中的發展前景？
（２） 你能真正從內心認可工作是一項事業嗎？
（３） 工作中，你出現過應付工作、得過且過的情緒嗎？
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懷著快樂的心工作（1）
只有透過工作，才能保證精神的健康；在工作中進行思考，工作才是件快樂的事。兩者密不可分。
——羅斯·金
公交戰線上的勞模李素麗說：“如果你把工作當作是一種樂趣，那麼，工作會越做越好。如果你能找到工�