天咱們只做一件事，每個人儘量把胳膊往前甩，然後再往後甩。”說著，他做了一遍示範。
“從今天開始，每天做３００下，大家能做到嗎？”學生們都笑了，這麼簡單的事，誰做不到？可是一年之後，蘇格拉底再問的時候，全班卻只有一個學生堅持下來。這個人就是後來的大哲學家柏拉圖。
“這麼簡單的事，誰做不到？”這正是許多人的心態。但是，請看看吧，所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。
一個微不足道的動作，或許會改變人的一生。當年福特剛剛大學畢業，他到一家汽車公司去應聘。一同應聘的幾個人學歷都比他高，在其他人面試時，福特感到沒有希望了。當他敲門走進董事長辦公室時，發現門口地上有一張紙，很自然地彎腰把他撿了起來，看了看，原來是一張廢紙，就順手把它扔進了垃圾簍。董事長對這一切都看在眼裡。福特剛說了一句話：“我是來應聘的福特”。董事長就發出了邀請：“很好，很好，福特先生，你已經被我們錄用了。”這個讓福特感到驚異的決定，實際上源於他那個不經意的動作。從此以後，福特開始了他的輝煌之路，直到把公司改名，讓福特汽車聞名全世界。
“每一件簡單的事做好就是不簡單，每一件平凡的事作好就是不平凡。”海爾集團的總裁張瑞敏曾這樣說過。工作其實是由一件又一件的小事組成的，你所做的每一件看似瑣碎的小事，卻往往起著關鍵的作用。
細微之處見精神。不言而喻，注意細節所做出來的工作一定能抓住人心，這種工作態度形成習慣後，一定會給你帶來巨大的收益。對小事的態度反映出了個人的工作態度，而態度決定一切。
不是每一個人都有機會一開始就做大事的，對於剛剛走上工作崗位的大學生，每天做的事情都看似平凡、瑣碎。做報表，發傳真，整理資料，似乎與想象中的工作相去甚遠，與舊時的理想背道而馳。久而久之，倦怠叢生，感時傷懷，對於小事採取了拖沓的態度。但是小事做不好，何談大事？
《菜根譚》上說：“嚼得菜根，百事可做。”只有把小事做好，在小事中不斷積累經驗，培養踏實果斷的工作作風，才能在做小事中提高自己的工作水平。英國諺語也說：從一滴水中可以看出整個世界，在做小事當中就可以看出一個人的工作能力和作風。大事不是天上掉下來的，只有做好小事，在小事中不斷積累，當做大事的機會出現時，方能有所準備，有的放矢。
世界上的許多大公司，把對小事的認真態度作為考察員工的一個重要依據。而有卓越天賦的員工，常常做小事時就發揮了耀眼的光華，得到了伯樂的常識，登上了更大舞臺，從而開始了一段叱吒風雲的職場路。
這樣的故事比比皆是，只要我們放眼成功做成大事的卓越人物，都會發現他們有一個共同的特點——從基礎性甚至被一般人認為卑微的工作起步，從而做出了不凡的成績。
不管你覺得自己多有水平，要先把眼下的事情做好。這是一個細節制勝的時代，對於自己的工作無論大小，都要了解得非常透徹，資料應該非常準確，這樣才能腳踏實地完成宏偉的目標。可以說，只要是自己的工作，就要徹底地對它負責。
企業中的每一個員工，都是企業運轉的一個小環節，我們的工作質量會影響到整個企業的工作質量。在做事的時候，我們同時應該嚴格的要求自己：第一，接了手的事必須按時、按標準完成，不能完成作任何解釋都無用；第二，已做完的事情，自己檢查認定完全沒有錯誤再上交，不要等領導檢查出了破綻或漏洞再辯解。
自我診斷：
（１） 你是不是耐心做完了工作中的每一件小事？
（２） 你有沒有認識到做這些小事的重要意義？
（３） 你有沒有認識到做好每件平凡的事情就是不平凡？
維護企業形象是員工的責任（1）
一個在任何地方任何時間都想著維護企業形象的人，他很可能會成為下一任的企業領導人。
——日本松下公司總裁 松下幸之助
良好的企業形象是一種財富？燻具有巨大的吸引力。我們知道？燻許多名牌企業、名牌商品的無形資產是難以估價的？燻它遠遠超過了其本身的價值？燻它在社會生活和生產競爭中佔有明顯的優勢。一個企業良好的組織形象？燻可以為它的產品消費者創造充足的消費信心？燻可以幫助它吸引社會資金？燻找到可靠的原材料供