酬問題充滿爭議，他們一方面享受著國外同類公司沒有的國家支援政策，一方面薪酬又要與國際接軌。
“好吧，拿高薪也罷了，這些錢不夠子女出國留學嗎？不夠吃喝旅遊嗎？不夠打高爾夫球嗎？不夠買幢豪宅買輛好車過一種很體面的生活嗎？在國外同行面前丟人嗎？當然夠了，但這種高薪之下，為什麼養不出廉，為什麼還要公款吃喝，還要權錢交易，還要鯨吞國有資產，還要謀取**黑金？”林蕭接著說道，“落馬的那些國企官員們的收入低嗎？肯定是不低的，基本上都是千萬年薪起價，而且還有說不清楚數目的紅包之類的情況。由此看來，高薪是沒有作用的，慾壑難填，再高的薪水也遏制不了掌權後的貪婪。”
“是啊是啊，林蕭同志說的，也是我想要說的。”一名正廳級的官員，立刻就贊同道，“國企的**問題，已經能說明很多問題了。********就是一個偽問題，一些官員出國考察幾天歸來後，就喜歡津津樂道國外的********。其實，即使有高薪，也不是用來養廉，而是廉政得到制度保障後，以高薪吸引人才。據說有些被我們的官員當成********典範國家的公務員，就曾經很生氣地說，誰造謠我們是********的？廉潔是每一個公務員最基本的職業道德要求，不需高薪去養。我們的國企中一些拿著高薪的某些領導，在**上前腐後繼，從反面證明了這個道理。”
“這份巡視問題清單，證明我們反腐和監督不留死角和空白的重要性，也提醒著國有資產的管理者，不要再寄望什麼********了。”另外一位地�