扶持力度，是很大的，而從現在來看，很多重點國企都是壟斷企業，根本就沒有能夠與之競爭的企業，所以這些企業的盈利應該不成問題。
但是事實卻恰恰相反，這些國企的領導們拿著驚人的高薪，吃裡扒外，大搞利益輸送，把企業當成了自家後院，想要怎麼搞就怎麼搞，企業搞得負債累累，自己家的公司卻是富得流油。
長此以往，就算是國家再有錢，也虧不起了。
“我國基本經濟制度決定了國有資產為全民所有，而不是個人家產。國有資產交由國企負責人經營管理，他們理應帶頭遵紀守法，努力工作，肩負起保值增值的責任。”蕭老爺子說道，“然而，一些國企負責人不僅毫無黨員領導幹部的歷史使命感和政治責任感，甚至連職業經理人的法律底線和職業準則都守不住，任由國有資產流失，乘機中飽私囊。相關的黨組織和監管部門也沒有履行好黨風廉政建設的主體責任和監督責任，暴露出監管方面的嚴重製度漏洞。”
“對於國企**問題，中央的態度十分明確；堅持從嚴治黨，國有企業不能例外。今年，中央決定，加大對國企巡視力度，實現對中管國有重要骨幹企業巡視全覆蓋。透過巡視等有效措施，一定要清除這些國企蛀蟲，依據黨紀國法嚴肅處理，公之於世，給人民群眾一個交代。”蕭老爺子說道，“同時，要透過改革堵塞制度漏洞，加強監管，從體制機制上減少蛀蟲，從根本上維護國有資產不受損失。”
林蕭坐在下面，翻看著手裡面的下發資料，上面的一些數字，確實是比較驚人的。
觸目驚心啊，看了之後，林蕭也不由得暗自吸了一口冷氣。
從這份專項巡視的問題清單看，黨政機關在反腐中暴露出的問題，同樣出現在國企身上，什麼跑官要官、領導及其親屬違規經商辦企業、權色交易、子女出國留學方面接受利益輸送、工程發包和專案採購**、公款吃喝等，完全是政府**的複製版本。
說起來，這也不是什麼企業病，而是權力不受約束的機關病、政府病、官僚病。
從資料裡面可以看出來，某些國企領導，擁有官員的行政級別和權力，同時還掌握著比政府官員更多的資源分配權，但卻缺乏對黨政機關同樣的監督，一家大企業很容易成為幾個領導分肥套利的家族地盤，隱藏的**甚至比黨政機關更為嚴重。
仔細看對這幾家央企的巡視清單，會發現領導這個字眼特別顯眼和刺眼，比如有的領導和關鍵崗位人員利用職權與承包商、供應商內外勾結，搞權錢、權色交易；有的縱容支援親屬、老鄉或其他關係人，在自己管轄範圍內承攬專案或開辦關聯企業謀利；有的在子女出國留學、就業等方面接受供應商利益輸送；有的收受客戶所送有價證券，收受貴重禮品；有的接受供應商安排打高爾夫球、外出旅遊等等，而這些都指向了領導，也就是企業高管。
看了這些東西之後，林蕭皺著眉頭，顯然陷入了沉思之中。
紀委的會議，開得比較簡潔，會議後面的討論，倒是比較受重視的一個環節，基本上是人人都要發言，而且要求要言之有物，不然的話，也就不用多說什麼了，畢竟紀委官員都要講官話套話，那麼就不能要求別的政府官員也有更高的見識了。
輪到了林蕭發言的時候，大家對他還是比較重視的。
畢竟，在紀委內部，林蕭的名聲確實比較響亮，很多人對於這個二十五歲的年輕副廳級幹部的動向，還是比較關心的。
當然了，蕭老爺子對於林蕭的意見，也是比較重視的。
“林蕭說說嘛，我看你一直在那裡看資料，看出什麼問題來了？”蕭老爺子問道。
“有一個問題耐人尋味，這些國企領導、高管拿著不錯的薪水，雖然前段時間國企高管有過一波降薪，但仍然不能算低，為什麼還不知足，仍然深卷**呢？”林蕭倒是也沒有推辭什麼，直接就提出了自己的問題，而且還比較尖銳一些，“有些官員不是總在哭窮、明裡暗裡呼籲學習其他國家的********，把自身**問題歸咎於收入太低，心理不平衡嗎？這些國企領導的**問題，可以說見證了********的失靈。這說明，再高的薪水也滿足不了蛀蟲的貪慾，權力缺乏監督，擁有資源分配權卻身處監督盲區，高薪更是養肥了一群碩鼠。”
林蕭一上來，直接就對********政策開炮了。
他這麼一說，倒是引起了眾人的廣泛討論，都是圍繞********政策的。
事實上，輿論一直對國企高管的薪