二卷 德西攻略 第二五二章 籌建
報復並制止幕後黑手的行動告終，結果什麼都沒有實現。
但司南一點都不難過，他在想要踢爛謝弘屁股的同時，隱隱還有一絲驚奇：“悶騷者一旦感情爆發，真正可怕。”
其實他甚至還對謝弘有一些同情，倒黴的可憐蟲，如此瘋狂的迷戀希拉，可希拉卻向謝弘自稱德西CSS的人。女人啊，真不可信！
他真懷疑自己當時到底有沒有被希拉騙過——好吧，不是女人才會在事後清舊帳，其實有時候男人也會。
凱瑟琳認為應該把錄象保留下來，以後再決定是否把謝家拖下水——說到這，司南就自動開啟了政治思考模式，沒準暫時不公開錄象是件好事，至少這在以後會是一個很有力的資本。
綜合以上，我們可以知道，司南獲得了比預料的還要大的成績。
可憐的資訊調查處，兩位頂頭上司居然莫名其妙的消失了幾天才回來。好在目前調查處的工作還沒有展開，還在籌建當中，否則早就大亂一通了。
好在處理了謝弘和希拉的事之後，兩人即回來了。
資訊調查處是在一個徹底空白的基礎上籌建的部門，什麼事都要重頭開始，什麼事都要目前僅有的兩位頂頭上司負責。
在情報事務方面，凱瑟琳顯然比司南熟悉了許多。
凱瑟琳和司南迴來後，很快根據調查處的職權範圍將下屬部門細化出來——理論上應當是有負責分管各領域的副處分擔責任，不過，這到底只是一個小小的處級部門。實在沒有必要瓜分業務出去。反倒是正常地行政運轉，也許還需要一兩名副手。
調查處還只是一個雙方確定合作，但尚未肯定合作效果的臨時編制。如果想要成為正式編制，首先要幹出點什麼漂亮的成績出來。至少得讓GSI和SIO看到微薄的投入和足夠的好處。
正如前文所說，調查處是SIO和GSI雙方之間的聯絡處，也可獨立行動。在系統之內，也在系統之外。
所以，調查處下設後勤、財務、人事、安全（即負責調查處內部地保安及防禦及反洩密等），內務及資料處理（也就是資料中心）。如果按正常編制。其實還應當有醫療、通訊及訓練等科，不過，這只是一個小部門，暫時並無這方面的需求。
不得不說，這些都是一個情報機構必備的部門，都屬於行政管理領域。自然。在這方面其實是很瑣碎無聊的，自然不必多提——但不多提。絕對不是說這些不重要，這些是使一個部門高效運轉地基石。
以上所敘述的行政及後勤事務，交由一位副處長負責。
調查處允許有自己的單獨行動，所以，也特地設立了設計、策劃、行動等下屬部門。專從事各項武力行動以及對SIO和GSI的配合行動，此領域由司南負責。
此外還設有情報需求科和評估科，以及情報支援、及管理。這將由凱瑟琳親自負責。
饒是調查處的結構已是簡單得不能再簡單了。
仍然把司南和凱瑟琳繞得七昏八素——組建一個新部門，真不容易啊，很多事都要從空白開始，這是相當艱難的工作。
認真地看，其實資訊調查處是一個天殘地缺。從誕生的那一天起，就是一個殘廢兒。
看看吧，即沒有科技部門，也沒有獨立地通訊密碼部門，更加沒有情報蒐集部門——你能想象一個正規的情報機構會連情報蒐集都不幹嗎？
事實上，調查處不需要情報蒐集——情報蒐集這活也從來都不是一個小編制的部門可以幹得到的，這是一個人越多，效應越大的工作。
不管怎麼說，在完成了調查處地藍圖後，工作也在陸續展開當中。唯一令人感到尷尬的是——關於行政及後勤，本只需要一個副處長，可SIO和GSI為了。＋
不得不說地是，SIO和GSI選擇司南和凱瑟琳負責這個新部門，也不完全是因為某些原因。夏其中很大因素，也是因為兩人都屬於高安全級別或高許可權的人。
鑑於調查處作為雙方的聯絡處，將可能接觸到相當部門的機密。所而尋常的副處級也未必能接觸到，所以，像司南這種安全級別足以媲美SIO局長的人士無疑極適合——當然，就機密許可權來說，司南的B1級還是顯得低了一些（調任調查處後，他的許可權又升了一級）。
在完成部門籌備後，凱瑟琳和司南開始向GSI和SIO要人——這裡指的人，不單單的調查處的編制，同樣也指SIO的蒲公英名單，GSI的秘密特工