甯越一直堅信，作為男人，就該嘴如刀、心如發。
作為男人，就不該成天絮絮叨叨，說話做事應該言簡意賅、直切要害。
他也的確是這麼做的，雖然有時候身邊的人會覺得他有些冷漠，有些不近人情，但沒有人會覺得他說話少就沒有存在感。
相反，只要他站在那裡，眾人心中就會不由自主地被一股無形的壓力籠罩。
這是因為甯越每次指出的問題都很關鍵，都是一針見血的，一次兩次也就罷了，十次一百次，每次他都是對的。
一個總是對的人，哪怕他只是個十九歲的男孩，哪怕他的語氣永遠不鹹不淡，你也會忍不住敬畏他。
陸璐當然也是如此，不管她表面表現得再怎麼不屑，但心裡還是有些崇拜甯越這個無所不能的傢伙的。
而甯越對她說的那些話，要說她心裡不開心那肯定是假的。
在她的印象中，甯越還沒有公開誇過任何人。
當然了，這也給她帶來了巨大的壓力。
甯越有時候是很一根筋的，他不管別人怎麼想，他覺得你是有潛力的，那就會重點培養你，至於你承受了多大的壓力，他是不會理會的。
作為編劇團隊裡資歷最淺的一個，陸璐能得到這樣的待遇，她當然是壓力山大的。
小姑娘有股倔勁兒，別人越是看不起她，她越得做好，她不想輸給任何人，尤其是那個討厭的吳良。
其實吳良也是同樣的感覺，輸給編劇組的其他人不要緊，要是輸給陸璐這個小丫頭片子那就太丟人了。
於是，編劇組裡就經常出現這樣的對話。
“老闆，我覺得這個情節設計有些幼稚了。”
“恩，的確是有一些。”
“老闆，我覺得這個情節太老套了，完全不符合我們這部作品的整體風格。”
“恩，有點道理。”
甯越雖然總攬全域性，但是在整體劇本不變的情況下，具體細節肯定是要隨時改動的。
於是，每次編劇會議，就成了陸璐和吳良的戰場。
其實這倆人吵得都是無足輕重的東西，甯越一向覺得，只要大方向不偏，些微瑕疵是可以容忍的。
拍電視劇很多時候和談戀愛是一樣一樣的，失敗的原因百分之九十以上都是想太多。
儘管沒什麼實質意義，但這樣的內部辯論倒也有助於培養大家的思考能力，所以甯越既不認可，也不阻止。
在公平對決的前提下，吳良這個老江湖反而輸得多一點。
一來女性天生在鬥嘴方面有天賦加成，哪怕陸璐只是個小女孩也是一樣的。
二來陸璐每天能看到甯越的審批意見，甯越的意見是結合了作品原劇組所有人的思想精華而成的，當然犀利無比，看得多了，陸璐像開了掛一樣地飛快成長著。
一開始吳良還能佔點優勢，到後期他就完全不是陸璐的對手了。
每次看到小姑娘得意洋洋的臉他就恨得牙癢癢。
終於有一天他忍不住私下找到了甯越：“老闆，下次審批意見的時候你能不能把我也帶上？”
吳良說這話時明顯信心不足，聲若蚊訥，因為所有人都知道，現在的甯越異常獨斷，非常討厭別人打亂他的安排。
甯越覺得又好氣又好笑，吳良此時的表情扭捏得像個小姑娘似的。
中年大叔撒嬌賣萌，那畫面實在太美，甯越有些不忍直視。
“好了，你要看就看吧，不過我事先說好了，我不會抽出時間來指導你們的，你們看到了什麼，想到了什麼，學到了什麼，都是你們的自己的事情。”
“謝謝老闆，謝謝老闆。”吳良感激涕零，心裡發狠一定要擊敗陸璐那個毒舌丫頭
可現實往往很殘忍，吳良發現他根本就跟不上甯越的思路。
甯越之所以只給陸璐那樣的待遇，當然是有原因的。
甯越給出的批註都是經過深思熟慮的，集中了地球上很多人的智慧。
他的這種培養方式等於是給出了答案，讓你去尋找過程。
陸璐和吳良其實基礎都不差，但是方向不一樣。
陸璐是理論知識豐富，想象力也很棒，而吳良是經驗豐富，實踐能力強。
也許吳良比陸璐懂得要多得多，但也正是這些知識阻礙了他的進步。
陸璐就好比一個優秀的奧賽級別的小學生，吳良就好比能力中等的大學生。
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