一倍！”
作為公司的股東，再大的利益也比不過云溪的這一句話。
汪總輕蔑地看著她：“就憑你？一個月就翻一倍利潤，小姑娘，回家洗個臉清醒一點再來和我頂嘴吧！”
正文 第一百一十章
章節名：第一百一十章
云溪作為張氏集團的董事長正式亮相，第一天就和汪總擦出濃重的火藥味，兩點三十開的會，三點不到，這事幾乎從一樓大廳一直傳到了後勤部，全公司的人都知道了，張老爺子的外孫女是個看上去像神仙，實際性格更神仙的女人。
不，才十八歲，說女人都把她說得太老了。
眾人苦思冥想，不知道是該報這位正牌董事長的大腿，還是按兵不動，看看汪總怎麼把這位姑娘擠兌到天邊去，成個甩手掌櫃。一時間，賭局幾乎成了熱門話題，所有人恨不得來個一賠十，好好賺上一番。
只是，眾人沒有料到，像這種高層人事變動是事情，竟然拿她們第一個開刀。
看著所有樓層辦公室門開張貼的，不管是在這裡幹了一輩子的老員工，還是大學畢業，剛剛招新進來的新臉孔，都被這一紙“人事改革”的會議紀要都傻愣在原地。
汪總竟然沒有爭過那個黃毛丫頭！
猶如晴天霹靂，一時間，平日裡混吃混工資的一干人僵直，互看了一眼，轉身立馬回自己的工作崗位。
不是沒見過新官上任三把火的，只是從來不知道，竟然有人會一上來就吞難嚥的棗子。
人事改制，要是隻過個樣式倒算了，要是確實來真的，張氏集團年底之前，絕對會亂得不成樣子。
不管是手裡有事沒事的，所有人就像是在指揮的調控下，瞬間化身為本年度最敬業的員工，一下子手裡資料紛紛，就連辦公電腦上各種各樣的彩圖都五花八門。
李霞的祖父當年是國民黨將領，手上資產驚人，後來蔣某人倒臺，他便跟著到了臺灣，只是根依舊還落在上海。機緣巧合之下，張凌海在別人牽線搭橋的情況下得知李家的事情。當時他以手工業起家，人力充足但資金緊缺，乘著李霞的祖父想要回內陸的大好機會，攀上了機會，是以張氏集團是改革開放以後，第一批正式和臺商合作的企業。
如今，張氏漸漸做大，利潤最豐厚的反而是進出口的大型器械。幾百億的資金雖然可觀，可到底半家族式的企業弊端也極為明顯。各個股東的親屬或者熟人介紹來的員工幾乎能占上企業員工的百分之五十，這也就意味著，很多沒有能力但有關係的人幾乎一直在拖後腿。
云溪一上來的這一舉措，剛一宣佈，就遭到許多人的反感。
可作為員工，他們還不至於沒智商得直接和領導拍板叫囂。
但是，要讓他們那麼乖乖地聽話，顯然你也要拿出一定的本事！
故而，當會議紀要一傳遍全公司，人力資源部的老大通知各部門做好見面會談的時候，大多數有背景的人是頭也不抬。
云溪開完會，下樓的時候，見到的就是這幅場面。
人力資源部部長冷著臉站在十樓中央，眼睛掃視全場，可惜，只有零星幾個人站在一邊，低著頭，神色輕鬆。百分之八十的人卻都是看著電腦的看電腦，翻著資料的翻資料，總歸一句話，反正就不是不甩你，你能拿我如何？
冷偳站在一邊看得直皺眉，問隨後的男會計：“這是哪個部門？個個腰桿子都直得很嘛！”瞧這架勢，十有**那些坐著的平常都當大爺當慣了的。幾個站著的員工怕是早就等著這一遭，所以表情才這麼玩味。
男會計撇嘴冷笑：“能養出這群大爺來，除了財務部還能是哪？”
云溪回頭看他一眼，男會計臉上的笑頓時一僵，笑聲戛然而止，那冷笑頓時變成四不像的產物，連裝作不知的人力資源部部長都不得不自動地湊上來。
第一次覲見boss，竟然是這麼尷尬的樣子，他只怕眼前別人都以為他無能。
可，這群硬骨頭打不得罵不得，萬一得罪一個，日後小鞋麻煩不斷，他有不能自己斷了自己的後路，只能僵持著。哪知道，被勒令三天之內拿不出一個合理的方案就自動辭職的董事長，別管對方年紀多大，現在他受她的管，他哪能不怕。
“出了什麼事？”云溪淡淡地用眼神逡巡一週，明知故問。
姚部長沉吟一二，逐字逐句，像是仔細想過之後才慢慢排版了一遍，用最官方也最不容易出錯的方式解釋：“我剛下樓，和大家宣佈董事長剛剛會議的紀要內容，因為公