我的一位助手王海非常棒，1996年有一天我回到公司，發現他的辦公桌前多了一個東西，是很大的一張紙，上面有四幅小圖，下面有一段話。第一張圖片：一個非常帥氣的利落的商務男士，拎了一個包，好像很匆忙在工作的感覺，上面寫著某年某月某日要實現像畫中的感覺，這是他的第一個目標，買一套商務西裝。第二張圖片：1996年大家都夢想有一部手機，某年某月實現的目標。第三張圖片：膝上型電腦，買不起不要緊，先寫好，某年某月實現。最後一張圖片是白色的寶馬車，下面寫了一句話——我是最棒的，我是最優秀的，立刻行動，馬上行動。王海不僅把這張計劃目標單貼在辦公室的桌子上，還把它貼在床頭的天花板上，每天早晨眼睛一睜開首先看到自己的夢想板，每天一睡覺也會看到自己的夢想板。我們可以看出他的目標是明示的，而不是虛無的，並且每天都激勵自己時刻為了目標而努力！最後許多年過去，我也不妨把王海的結果告訴大家，王海的目標憑藉自己的努力早就全部實現，而且現在還有很大的事業。
二、樹立自信——我驕傲我是總監
首先，作為一名優秀的總監幾年工作下來，在自己的行業中一定是一名扶持品牌的顧問。
作為一名總監，第一點我們要把自己的位置定好。你是“漢堡包”的哪一層？中間這一層，那恭喜你，太棒了。請問，漢堡包最好吃的是哪一層呢？我們經常發現小孩子在吃漢堡包時，上面一層給爸爸吃，下面一塊給媽媽吃，自己抓著中間那塊肉餅，味道最鮮美，也是最有營養的一層，在管理中也是如此。。 最好的txt下載網
第一節 營銷總監應該明白的職場規則（5）
1999年，我國上海召開一個世界矚目的會議——財富論壇。首次這麼有影響力的財富論壇在上海召開，一時間全球各地的媒體記者湧入上海，紛紛進行採訪。其中，有一家媒體對企業總裁進行了採訪：“請問您現在成為全世界企業500強的領軍人物，您一路走來覺得哪個階段讓您現在受益最大？”調查結果發現竟然64％的總裁會回答他一生的成長過程中中層領導那個階段是他收穫最大的。因為您就是漢堡包的中間那層，最有營養。為什麼呢？因為這個時候是您一生之中飛越突破的一個重要環節。在所有人成長的一生當中，通常圍繞著三個字：學，做，教。
我們說從“學”到“做”到“教”這三個過程，在執行層的時候，非常地好學，努力地工作，於是就會被提拔，就到了管理層。到了管理層為什麼至關重要呢？為什麼像漢堡包那樣可口呢？那是因為多了一個字“教”。這有什麼區別呢？不就是“教”嘛。在這裡我們要弄明白什麼叫管理？所謂管理，就是如何教別人把你想做的事情做好。到這個層面，首先要改換腦子裡的一個觀念。除了要有豐富的經驗、管理手段外，我們還要有充分的自信，在瞭解自信的重要性前，下面讓我們在一個輕鬆幽默的小故事中感受在工作中自信是多麼重要。
電腦測試的結果
話說有三位同學分別是A同學、B同學、C同學，他們都非常熱愛電腦，所以每個月三個人都要去電腦城看看有什麼新的產品上市。有一天他們突然發現在電腦城中間擺著一臺最新上市的電腦。與眾不同的是，這臺電腦上面寫著一行字“歡迎來測試你的智商”。大家很興奮，說要一比高低，但是這三位同學有所差異：A同學相當自信，自我感覺非常良好；B同學屬於一般自信，不自信也不自卑；C同學就顯得相對有點自卑，對自己不夠肯定。各位猜猜看，這三位同學誰會第一個衝上前試那臺電腦呢？我想你立刻想到的是A同學——那個自信的同學。事實正是這樣，只見那個自信的A同學立刻跑上去，表示一定要測測自己的智商如何。
首先說明一下，這個電腦測試非常簡單，就是將人的腦袋放入電腦旁邊的罩中，不出15秒鐘電腦立刻會做出反應，它會告訴你你的智商。A同學將頭放入電腦之後，不到5秒鐘就聽到“嘟嘟”的聲音，然後是“歡迎光臨，你的智商150分”。A同學測完之後非常高興，發現自己智商超人，欣喜之餘他把目光投到B和C同學身上，因為自己得到了高分，很想比試比試其他的同學分數如何。
請問這個時候B和C誰先去？當然是B同學先去，於是他也把腦袋放入電腦，10秒鐘之後聲音又開始提示了“歡迎光臨，你的智商是120分”。聽到自己是120分，這位B同學也很高興，雖然智商沒有A同學那麼高，但是也是超智商120分。現在就剩下C同學了。C同學一看A、B都在