你敞開大門。
名聲關鍵在於服眾，讓眾人心服是門學問。一般來說，一個人和大眾接觸有三條道，一是主動接觸，比如搞下鄉調研、深入基層慰問一類；二是被動接觸，等著人來找你反映問題的時候進行接觸；三是自然接觸，就是留心日常工作的每個細節，抓住各種機會來樹立形象。主動接觸往往有作秀的嫌疑，效果會打折扣；被動接觸提前沒有準備，事中沒有控制，往往缺乏周密性，特別是會造成等人上門的感覺，效果也會打折扣。最要緊的就是學會自然接觸，這是關鍵的關鍵。日常工作中，對身邊的以下五類人員要特別的表達感激，主動的表示友善，積極的給予關心，無私的建立友情，這五類人是——
1、 替你承擔責任“挨扳子的人”、
2、 替你清理善後“掃尾巴的人”、
3、 替你整理現場“裝門面的人”、
4、 替你考慮厲害關係“敲警鐘的人”、
5、 替你完成瑣碎工作“常跑腿的人”
為什麼這五類人如此重要呢？首先，他們本身的滿意度就是你的口碑，他們滿意了，他們就會四處傳播你的善良、謙和、坦誠、關懷等等優秀形象；其次，他們高質量的工作造就你的口碑，這些人都是你自己身邊的人，他們做的事情直接關係到你的眾人心中的形象，他們工作的質量越高，你自己在眾人心目中的形象就會越好。
話說到這個程度基本上就夠火候了。我起身告辭。燕青張羅著一起走，幾個隨身的小廝便開始收拾場子、整理東西、擺弄刀槍架子，燕青一反每天甩手就走的做派，拿了塊銀子，笑著上前去，“兄弟們這些日子辛苦了，打掃完�