第11部分(2 / 4)

“我也有同感,”張紹康說,“我一直以為,二十一世紀是知識經濟新世紀,如果我們不重視知識和知識經濟,中國的經濟就很難真正趕上發達國家。現在我們的經濟發展比發達國家還要快,但這種‘快’是建立在基數較低的水平上的,一旦基數增大,如果知識經濟沒有跟上,就不可能實現可持續發展。比如能源供應就不可能跟上。按照國家的戰略發展規劃,到2015年,國民經濟要翻一潘,但是,我們的能源供應能夠滿足這個要求嗎?我們能夠在現有的基礎上讓能源總量翻一倍嗎?肯定不行。能源資源說到底是自然資源,自然資源是我們想翻一潘就能翻一潘的嗎?所以,還是要依靠知識和知識經濟。”

說到這裡,張紹康嘎然截止,不說了。不說的原因不是因為意識到自作聰明,而是意識到跑題了。

張紹康雖然跑題了,但是老闆並沒有順著他跑。老闆就是老闆,老闆這時候見張紹康嘎然打住,並沒有感到意外,甚至並沒有客氣地請張紹康繼續說,而是趁機把話題拉回來,給張紹康的感覺是老闆周舟剛才根本就沒有聽他說什麼,而只是在意談話的氣氛,只要談話的氣氛好,他就可以繼續他本來既定的話題。

“墊資就有風險,”老闆說,“有些公司講信譽,工程款一收到,馬上就支付設計費,但有些公司不是這樣,他們以佔用別人的資金為榮耀,能拖著不給就儘量拖著不給。這些還算不是最糟糕的,最糟糕的是工程做完了,公司就不存在了。另外還有一種情況,就是我們設計做完了,這項工程卻不做了,或者是不給委託設計的工程公司做了,既然不做了,那麼當然就不可能再支付我們設計費了。怎麼辦?”

這次張紹康沒有說話,因為他已經感覺出來了,這個時候不需要他說話,而只需要他聽話,聽老闆說話。

其實不僅他沒有說話,而且他甚至還沒有點頭或搖頭。本來他是想點頭或搖頭的,因為點頭或搖頭也是一種語言,一種表示自己非常認真地聽老闆說話的語言,但是現在他想做這樣的表示非常困難,因為老闆的結束語上問他怎麼辦,他能點頭嗎?能搖頭嗎?都不行。既然都不行,那麼不如認真地注視著老闆,注視著老闆就表示認真聽老闆說話了。

果然,張紹康這樣既沒有說話也沒有點頭或搖頭的狀況並沒有影響老闆的說話興致,老闆繼續說:“比如深寶裝飾工程公司,我們的老客戶了,已經拖欠我們幾十萬設計費,難道跟他們打官司?如今打官司也憑實力,我們的實力肯定不如深寶公司,再說設計費在法官的眼睛裡屬於‘軟錢’,並不是實打實的借款或拖欠農民工的工資,被告方只要跟法官溝通得好,隨便找一個理由,說我們的設計不符合要求,未被採用,他們另外花錢設計了,甚至反咬一口,說正因為我們的設計不好,讓他們另請設計單位,耽誤了他們的工程進度,反過來要我們賠償損失,怎麼辦?雖然法官不一定會完全聽他們的,判我們敗訴,但至少可以讓官司陷入扯皮狀態,永遠拖下去。到那個時候,我們是告工程公司呢,還是告法院?所以,真要是打官司,不但沒有絕對勝算的把握,而且也拖不起。即便我們也跟法官溝通,溝通得很好,老天開眼,讓我們贏了官司,還有一個執行難的問題。更為重要的,是把老客戶給得罪了。不僅把作為被告的老客戶給得罪了,而且還把整個行業的客戶都得罪了。一旦我們打官司並且打贏了,下次還有人敢委託我們做設計嗎?有關人員還敢接受我們的‘業務提成’或‘諮詢費’嗎?”

說到這裡,老闆停頓了一下,彷彿是專門給一個時間讓張紹康消化或者表態。

果然,老闆這樣一停頓,張紹康就情不自禁地點了一下頭。

“哎,”老闆像忽然之間發現了新大陸,說:“你好像跟深寶的王逸很熟悉吧?”

張紹康再次點點頭。心想,這還用問嗎?上次面試的時候,不是問過了嘛。突然,張紹康意識到了什麼,禁不住看了老闆一眼,看的時間非常短,彷彿老闆是太陽,不能看得時間太長。

張紹康知道,麻煩來了。

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《跳槽》 十四(1)

這是張紹康最不願意面對的一種情況。如果不是這種情況,而是另外一種情況,比如老闆說到公司財務狀況之後,提出把張紹康的工資往下調整一些,或者工資不動,但是跟業務部門的業績掛鉤的浮動工資沒有了,如果那樣,或許張紹康有點不情願,但是還不至於感到如此地為難。但是,老闆沒有提出降工資,而是提出為他漲工資,因為老闆說了,如果他能將深寶公司

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