喜歡他，最後幾乎沒有人給他推薦任何職位了。時間一晃就將近過去9個月，到了1999年初。B感到實在是太鬱悶了，透過朋友，B認識了一個網際網路公司的CEO，在酒吧內喝掉兩打啤酒後，該CEO邀請B加入他們公司出任COO。B接受了邀請並準備將傳統行業的經驗帶到網際網路公司，但是，遺憾的是B這個COO只當了不到7個月，由於種種原因這個公司倒閉了。B重新回到了失業狀態。
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第43節：第四章 經理人百態（7）
可能受到網際網路創業激情的影響，B在2000年初成立了一間小小的貿易公司，但可以肯定的是，這個公司的確沒有太多核心技術，而且多年的職業經理人生涯並沒有給B帶來太多自己做生意的感覺。這個公司在折騰了大約一年半以後終於宣佈倒閉，B也因此耗光了自己全部積蓄。在2002年初的時候，B決定重新回到人力資源市場裡，但是，此時B昔日的同事都做到了副總監或總監的職位，這讓自傲的B心理上非常不平衡，而B前幾年的工作經歷又確實不足以支撐B做太高的位置。又折騰了大約半年後，2002年9月，在一個同事的幫助下，B終於找到了一個企業基層經理的位置，薪水和1997年的水平差不多，B在這個位置上幹得不太開心，他總是懷念過去的歲月，認為自己太屈就。最近傳來的訊息是，公司在兩年合同期滿後不繼續和B續約，B又面�