稽查科的人像是泰迪一樣誰誰都敢幹，消防科的人像是平頭哥一樣誰誰都敢封，仗著的就是他的支援。
重大安全隱患直接就給你貼封條，處級幹部來協調都不好使。
李學武在軋鋼廠行事作風這麼霸道，為什麼沒人敢說他不好，就是因為這份認真，讓他的幹群基礎特別牢靠。
而在面對鍊鋼廠的安全管理不作為，李學武是動了真火。
昨天他看車間的時候就想說了，可礙於第一天到，實在不想太難看。
可現在講到這了，這些人還是這麼個態度，他忍不了了。
“講物質防護薄弱，你不去投資建設怎麼能不薄弱”
“我看你們就是裝聾作啞，揣著明白裝糊塗”
“主觀意識薄弱，行動能力欠缺”
李學武點了點幾人道：“單拿出冶金車間來說，高溫、高強度、高噪音的生產環境，你們有什麼防治手段？”
“一頂藤編安全帽就能保護工人的安全了？”
“荒謬！”
李學武見他們還敢跟自己講客觀條件，迎頭蓋臉的就罵了回去。
“你們看看軋鋼廠下發的安全生產監管方案，到底有沒有做到位，有沒有建設雙預案制度，有沒有推進安全生產標準化的建設工作”
“方法給到你們了，指導意見也給你們說了，錢也撥付到位了，你們是怎麼做的！”
“拿著安全管理的錢，幹福利發放的事，福利的錢去哪了？！”
“誰再跟我提困難，提條件，那你就不要做這個工作了，打報告上來，我現在就能換掉你”
李學武語氣嚴厲，話鋒直指鍊鋼廠的安全生產管理漏洞和矛盾突出問題。
他的目光掃向眾人，在場的鍊鋼廠生產管理幹部紛紛低頭不敢再言語。
而與會的其他幹部，以及工人代表紛紛向李學武投去感激和認同的目光。
“再給你們三個月的時間，保質保量地完成安全生產標準化和雙預案的建設工作”
“到時候我要請軋鋼廠安全管理幹部來檢查，一條一項的過，在誰那出問題，就摘誰的帽子！”
李學武的話說完，在場好多人的腦門上都起了冷汗。
一方面是他的話語太過犀利，直接掀開了鍊鋼廠的蓋子，把他們露了個底兒掉。
昨天工業檢查的時候，看著李學武沒說話，他們以為就沒啥事了。
沒想到，今天會有這麼嚴厲的批評等著他們。
尤其是董文學還在的情況下，絲毫的面子都不給。
這是針對安全生產的批評，可也是對他們工作態度的不認可。
昨天李主任的談話是禮，今天李副書記來的就是兵了。
剛吃了甜棗，今天就給了眾人一棒子，打的他們是冷汗直冒，暈頭轉向。
而另一方面的壓力來源於身後與會工人的目光。
這些人回去後會怎麼在隊伍中傳播今天的會議內容？
草菅人命？
不用想，今後再出現安全生產事故，就都是他們的責任了。
在李主任一行人來之前，他們就有所覺悟，知道領導不是來慰問的。
可他們沒想到抽過來的鞭子是這個，真的是打在他們的身上，疼的肝都顫。
這一鞭子打完直接就纏他們脖子上了，稍稍一不留神，就有可能要了他們的命。
所以人人自危，會場一時鴉雀無聲。
李懷德是一直聽著的，臉上的表情沒什麼變化。
等李學武的話講完，他看了看在場眾人的表情和態度，這才開口講話：
“不要覺得李副書記的話是在針對誰，更不要覺得他在危言聳聽”
“不止是鍊鋼廠，在軋鋼廠安全管理問題上他也是這麼個態度，我也一樣”
李懷德的聲音很柔和，但語氣很嚴肅，坐在那講話給鍊鋼廠幹部的壓力一點都不小。
“我這次來是要看看大家的發展，看看你們的進步，也看看鍊鋼廠工人同志們的工作熱情夠不夠”
“我要講啊，咱們鍊鋼廠有著全世界最優秀，最樸實，最能幹的工人隊伍”
“這離不開鍊鋼廠所有幹部隊伍的帶領，以及基層一線管理人員的付出和努力”
“今天在座的各位都應該珍惜這種努力和成績，珍惜廣大職工的理解和支援”
李懷德抬手示意了一下李學武，道：“早上的時候我跟李副書記也講了