李學武點了點頭，可目光還是看著手裡的檔案，眉頭微微皺著，先是對高光說道：“看看都有哪位領導在家”。
說著話看了一眼手上的時間，又交代道：“上午十點吧，開個會”。
“是”
高光應了一聲便往出走，準備會議去了。
放下手裡的檔案，李學武看向沙器之問道：“保衛處組織的幾個培訓班是不是到日子了？”
“是這樣的”
沙器之站在辦公桌前面彙報道：“保衛處機關人員培訓班、保衛特勤訓練班、雙預案培訓班等所有培訓班都會在週一完成培訓任務”。
說著話從帶來的檔案包裡拿出幾份檔案遞給了李學武，這是他代李學武上山去檢查時帶回來的。
李學武接過來看了，這裡不僅僅包括保衛處所屬的在訓人員，還包括俱樂部保衛科的訓練人員，可以說得上是大豐收了。
三個月前種下的種子，終於要收穫果實了。
他剛才看的檔案裡就有治安大隊那一批1500人的考核結果，在沙器之這裡也看到了這一部分的簡報。
李學武安排高光去通知開會的原因也是確定最後的合改編人員名單。
現在看著軋鋼廠這邊的培訓班，李學武同樣重視。
這一期幾個培訓班不僅僅給保衛處帶來了優秀的管理和執行人員，還鍛鍊了他們的能力，錘鍊了人員的素質，把保衛處的工作能力又提升了一個臺階。
雙預案人員畢業，必將訓練場的牌子打響，更會帶來源源不斷的參訓訂單。
同樣帶來的還有消防器材和特種車輛的採購訂單，這些都是保衛處的經費來源。
李學武現在要看所有培訓班的訓練成果，還要定下一批培訓班的參訓時間。
所有培訓班的訓練時間都是三個月，李學武沒怎麼思考，在魏同申報的培訓計劃上籤了字。
沙器之收好檔案後請示道：“那……週一您能參加山上舉行的畢業典禮嗎？”
“這個就不了，沒時間”
李學武擺了擺手說道：“請子洪同志去主持吧”。
說著話看了看手裡的檔案，又說道：“交代要辦的申請訓練基地的事情怎麼樣了？”
“這項工作進展比較遲緩”
沙器之彙報道：“蕭副處長一直在推動這個申請，可造成工作進度緩慢的原因不是咱們這邊，而是民正和衛戍那邊”。
李學武問的是上週他簽署的一份申請，是向工委申請正式的安全生產培訓基地。
現在的訓練場僅僅是作為軋鋼廠保衛處自有的單位，無論它的規模大小，還是聯合單位多少，都也只是個內部的訓練單位。
李學武想要的是推動紅星訓練場正規化、公開化，訓練場也已經擁有了這樣的基礎。
未來訓練場更應該向安全和生產安全培訓基地發展，培訓安保、培訓消防以及其他業務型培訓作為主要的工作重點。
抓著民兵培訓能有什麼發展，就算是這裡成了衛三團的訓練基地又能帶來什麼經濟效益。
但安保和消防等業務培訓不一樣，未來會有源源不斷的培訓需求出現，這裡有最先進的安保培訓團隊，有雙預案的原創團隊，有專業的培訓設施。
收錢搞訓練，可比花錢搞訓練難多了。
京城才多大個地方，現在還不是所有的單位都在組建專門的消防隊，這是個藍海市場，得慢慢培養。
但只要組建消防隊伍，李學武就想讓所有人最先想到紅星訓練場。
要讓從這裡走出去的消防管理人員成為骨幹力量，宣傳榜樣，要讓訓練場賣出更多的消防器材。
現在的消防還歸民正管，保衛培訓還歸衛戍管，所以這兩個單位不認同，訓練場就無法掛牌子對外招生。
李學武知道這種工作還得是他來做，點頭表示知道了。
沙器之今天不僅僅給他帶來了這一週軋鋼廠的工作週報，以及實時動態，還有今天上午下發的那個通知。
李學武知道，這個通知下來後，會成為一個錨點，也是基石，穩定了所有生產單位，或者說是各個工廠的局面。
第一場風暴已經過去了，有這個檔案在，未來在工廠內部，不會再出現什麼大的風波了。
所以，李學武敲了敲桌面，對著沙器之說道：“週一吧，週一我正式上班”。
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“合改編的工作進