山去上班，這也是勢。
楊鳳山活該有此一難，沒人能救得了他。
他在廠長的位置上，承擔著風險和義務，是所有工廠掌舵人都會面臨的問題。
往左，會跟幹群關係撞上，往右，會跟紅旗懟上，他怎麼轉舵都會撞上人，怎麼都不會討到好，除非他的船堅炮利。
可現在看來，他既沒有良好的幹群基礎，又沒有解決實際困難的能力，更沒有勇往直前、不畏強敵的魄力。
如果是在平穩的經濟發展時期還好，他這樣的性格是很適合管理一個工廠的。
但現在是暴風雨襲來啊，軋鋼廠這艘大船正在經受風暴考驗呢。
懷仁之心？
猶豫不決？
嫌死的不夠快吧！
給鄺玉生安撫好，掛了電話，看向對面坐著的孫健，示意他可以說了。
孫健開口道：“領導，工作組的人組織群眾去搞活動呢，還要貼大報，廠辦那邊來通知，為防範突發危險，要求咱們派人維穩”。
“嗯，剛才鄺處長來電話說了這個情況”
李學武點了點頭，問道：“蕭副處長那邊什麼意見？”
“蕭副處長昨天是去了現場的，對當前的形勢比較擔憂，尤其是昨晚的鬧劇，原則上是建議安排更多的人參與到安保工作中來”。
孫健看了看李學武的表情，又說道：“包括對廠領導人身安全的安保工作”
“嗯，你們廠辦的意見呢？”
李學武並沒有說自己的意見，而是點了點頭，思考了一下，又問了孫健一句。
孫健嘴角微動，隨後說道：“按照廠辦的意見，自然是人越多越好，可我比較擔憂其他的地方，如果抽調更多的人，防衛力量薄弱的位置會不會出現更大的問題”。
“包括廠領導的安全防衛工作”
孫健語氣有些蕭索地說道：“事情很複雜，如果貿然介入，恐怕會引起更大的衝突”。
“是啊”
李學武微微皺眉道：“保衛處動用更多的人，不僅會給他們留空子，還會引起恐慌”。
“那就維持現狀，讓治安股安排幾個人去盯著就行了”
李學武拍板做了決定，對著孫健吩咐道：“還是那句話，原則上不要參與到問題中去，維護住治安就好”。
說完又點了點生產區方向，對著孫健交代道：“跟保衛科說，一定一定要把眼睛睜大了，把問題看住了，這是個考驗”。
“是”
他就是不好判斷這個命令應該怎麼執行，在問過蕭副處長後又來跟處長溝通。
孫健能有什麼意見，剛才李學武問他的意見就是在試探他在這件事上面的態度。
到底是無條件的遵從廠辦的要求，還是能獨立思考問題，結合實際做出判斷。
尤其是在楊鳳山的問題上，李學武好像不關心，又好像很在意，他琢磨不透李學武的意思。
顯然，今天他這關算是過了，可不知道以後還有多少關等著他呢。
“處長，還有個事”
溝通完最重要的，孫健輕聲問道：“張主任那邊說青年突擊隊要執行長期宣傳和指導作用，這經費問題……？”
“暫時不要變”
李學武微微眯著眼睛，道：“還是按照原來的標準撥付，等一等，再決定”。
孫健點了點頭，明白李學武話裡所說的等一等是在等什麼，沙器之都能獲得的訊息，他自然也能知道。
上邊開著會，下面的人都在等，說明今天的會很重要，都在等著形勢的變化。
現在工作組還在廠裡鬧騰，李學武不想惹他們，可不想讓他們有機可乘，鬧出點什麼來還得是他背鍋。
孫健起身離開的時候，李學武低頭看著檔案，隨口說道：“跟青年突擊隊那邊打個招呼，注意一下楊廠長的身體健康問題，必要的時候要保證醫療救治”。
“是！”
畢竟是自己的老領導，孫健哪裡能不擔心，來李學武這邊彙報工作的時候也是提心吊膽的，把明哲保身和以退為進都用出來了。
能得到李學武這個吩咐，他知道楊廠長最基本的保障是有了的。
這個時候，能給那些瘋子說上話的只有青年突擊隊的人了，因為青年突擊隊的人比他們更懂活動。
李學武開口，就算是要青年突擊隊保楊鳳山的命了，開展正治活動可以，但底線是不能出人命。
中午，下