李學武很是確認地說道：“在俱樂部成立的章程裡我會提議，俱樂部永遠屬於俱樂部會員”。
“那經費呢？”
黃幹看著李學武問道：“你要怎麼實現盈利？所得利潤又是怎麼回饋給會員？”
“這要慢慢說”
李學武抽了一口煙，隨後踱步到茶桌旁彈了彈菸灰，隨後繼續解釋道：“在章程裡關於組織機構上的設定，我建議以俱樂部為法人，成立相關的運營公司”。
“還要成立公司？”
衛青是不抽菸的，這會兒有些擔心地看了看李學武，站起身往窗邊走了幾步，這才開口說道：“會不會太麻煩了？”
“不，這是很有必要的”
沒等李學武說話，王小琴先開口了。
“一個組織的嚴密性和存續性最根本的問題便是經濟，如果沒有資金支援，想做什麼都做不了”。
給衛青解釋完，王小琴又敲了敲桌子上，示意那杯茶水，挑著眉頭問道：“總不能每次聚會都是互相請客吧？”
“呵呵呵~”
眾人聽見這麼直觀的寓意都笑了出來，不過每個人的心中還是都有疑問。
但李學武已經說了，要慢慢說，慢慢討論。
今天在屋裡的都會被納入籌備小組，那麼在未來俱樂部成立的時候就會佔得先機，進入核心層。
這就是李學武的厲害之處了，不獨享，要共贏。
“你們不要想著公司就覺得好大的規模”
李學武抽了一口煙，隨後笑著說道：“可能就是個小飯館，或者小店鋪，賣點小玩意兒”。
“明白了”
王箏還是比較有頭腦的，這會兒笑著看向李學武問道：“是不是為了資金的透明度，所以無論是多麼不起眼兒的經濟來源都要經過公司進入到俱樂部的運營中？”
“沒錯”
李學武笑著解釋道：“當然了，我不可能天天來管著店鋪，你們也不可能排班來經營，咱們得僱人管理”。
其實他們都是人中龍鳳，李學武一說就懂了。
有李學武將組織結構說明白了，大家便開始集思廣益，從管理團隊到完善財務，會員制度，到責任義務，想到什麼討論什麼。
這就是一個組織，一個團隊，建立之初要經歷的事情。
大家討論下來的結果便被記錄下來，也就是俱樂部的章程。
往小了說叫章程，往大了說可以叫讜章，畢竟當初紅船上那個小小的組織也是一點點發展壯大的。
但李學武沒有這個野心，他可不敢把這玩意兒玩大了，玩偏了。
無論這個組織怎麼發展和建設，李學武都會用一個緊箍咒把它套牢了。
地皮，所屬，管理團隊，李學武都要控制，這也是他提供啟動資金的目的性。
大宅永遠都是他的，俱樂部放在大宅裡，那俱樂部就會被上鎖。
管理團隊李學武已經想好了，不過得慢慢來，這些同學可都是吃軟不吃硬的角色。
路已經畫好了，讓他們去討論，去嘗試，不行的時候再出手解決。
到那個時候怎麼安排都得由著他了。
“行了行了，各位各位，聽我說一句”
暫時被選為籌備小組組長的王小琴拍了拍手，說道：“大家都不是閒客，各有各的忙活事兒，每個人的任務和研究方向都佈置下去了，你們各自回去好好考慮，可以各自聯絡討論，等下次咱們聚會的時候就有的放矢了”。
剛才的討論中，確立了以王小琴為組長，黃乾和周政全為副組長的籌備小組領導結構。
他們不是沒有選李學武，這個想法是李學武提出來的，那應該是李學武來當這個組長。
但李學武拒絕了，原因便是忙，他實在是忙不過來。
這些人都是他請來的，這個小組即使沒有他來領導，那也跑不了偏去。
畢竟現在這個籌備小組只是臨時的，誰有時間誰來幹工作。
大家夥兒看看時間都知道到飯點兒了，倒不是在一起吃不起飯，而是週日中午這頓飯多數要應酬。
即使不應酬也是要去丈人家，或者父母家團聚。
都在一塊說了一上午了，大家也都盡興了，即使沒盡興的，也都約著什麼時候一起見面。
各自打著招撥出了門，從笑臉上就能看出今天的討論大家都很滿意。
最後走的周政全跟李學武握了握手，想請