今天上午開分配會議，周瑤就聽說這次的名額爭的很厲害，好多同學實習的單位都沒能將他們要回去，都是按照廠辦的意見進行分配的。
唯獨她，是一個人在一個部門實習的，也是順利回到原部門的，所以便有些顯眼。
而更顯眼的是，這一次廠裡對新分配大學生的任職級別定的不高，以往三四個的主任科員名額這一次只有一個，那就是她。
而以往會有十個左右的副主任科員這一次也只有三個，剩下的都是定的科員。
同她一樣“幸運”的是，傅林芳定的是副主任科員，但不幸的是，她沒有被分到服務處，而是去了後勤處。
更不幸的是，分配的單位還不歸後勤處管。
同她們一起的黃詩雯就沒這麼“幸運”了，只得了一個科員的定級，她的學習成績本來是班級裡排前面的，沒想到剛一工作就出現了倒掛的情況。
沒有幸運就算了，糟糕的是，有的人想留沒留下，而她不想留下，卻是被重新分回了服務處。
到底是天意弄人，還是徐主任混蛋？
分配結束後，周瑤想找黃詩雯說說話的，卻是見著她自己一個人離開了，只好同傅林芳說了兩句便來了保衛樓。
他們這些大學生在廠裡已經實習了兩個多月了，哪是哪自然清楚。
但就像周瑤所說的那樣，再回到熟悉的地方總有股故地重遊的陌生感。
其他沒有分配回原單位的，就更加的有陌生感了，這可能是對他們工作第一天來說是個打擊。
能得到最讓人羨慕的級別，能從第一步就定在主任科員的位置上，周瑤從起跑線上就比其他人遠超許多。
科員升副主任科員許是要三年，副主任科員升主任科員又要三年，憑白的，周瑤省了六年的時間。
這還是按照都不擔任具體領導職務的，如果擔任具體業務職務的，三年也可以變兩年。
但周瑤一定是要放在具體職務上進行培養的，這也會讓她們彼此之間的差距越來越大。
這就是職場上，為什麼都是一起進來的，在三兩年後就會出現大職級的差別。
這個主任科員周瑤知道，一部分來自於她參與了大型專案，一部分來自於保衛處的支援，尤其是李學武的支援。
這裡面還有於主任和沙器之的幫忙，沒有於主任她不可能參與到雙預案的編制工作中，沒有沙器之，她也不可能學習機關知識那麼快。
看似很巧合的事情，其實都是一步步走出來的，看著好像不友善的人，不公平的工作，到最後都會給你一個滿意的回答。
即便是不如周瑤這樣獲得明顯的回饋，但也會在一個人學習成長過程中積累優於常人的經驗。
中午下班，李學武一個人往招待所走，正巧遇著從辦公樓裡走出來的徐斯年。
李學武本想裝沒看見，並且加快步伐，卻是被徐斯年從後面叫住了。
他倒是想著裝沒聽見來著，可前面走著的都有回頭看的了，他也不好跟徐斯年裝聾子了。
“走這麼快乾嘛？狗攆了？”
“呵呵，確實~”
李學武見著徐斯年問，便扯了扯嘴角應了這麼一句。
徐斯年都想給自己一個嘴巴，問什麼不好，偏問這個。
要是實在的人哪裡會這麼回答，可誰讓他遇見的是李學武了呢。
“你屬實不是個東西啊，用人朝前，不用人朝後啊！”
徐斯年指責李學武說道：“今天剛給你辦了事，調屁股你就不認人了，還裝沒看見我”。
“咋地？想躲債啊！”
“我躲什麼！”
李學武攤了攤手道：“我根本就沒債啊，我躲什麼，是你想多了吧”。
“行，我算是認清你這副嘴臉了”
徐斯年撇嘴道：“我手裡可是還有幾個男大學生沒有分配出去呢，你就不想要？”
“嗯~~不想”
李學武搖了搖頭，道：“現在我對大學生敏感，保衛處也沒有這麼需要高水平的人才來提升綜合素質，還是留給有用的單位吧”。
“嘶~~你可真是~啊！”
徐斯年瞅了瞅李學武的側臉，嘶呵一聲，這才點頭道：“你這目光確實厲害，心思算計也可以稱得上咱們廠頭名的了”。
李學武瞥了徐斯年一眼，沒在意地繼續往前走。
是誇也好，是諷刺也罷，都無所謂，他臉皮厚的很。