為什麼還是有人想要謀求外任呢？
老話兒將寧為雞頭，不做牛尾。
是男人就想掌權，就想有所作為。
但是在總廠上面有婆婆，還不止一個，這就讓一處之長有了很多掣肘，即使做出了成績也是上級領導的好。
楊鳳山眯著眼睛聽著張國祁關於後勤管理工作的彙報，心裡已經確定張國祁的目的了。
不僅僅是竇長芳看出了鍊鋼廠將要實行的特殊管理制度，總廠這邊的一眾中級管理幹部們也都看出來了。
這張國祁下一步就是升副廠長的位置了，但現在的副廠長都年富力強的。
等現在這一屆上升或者退下去，那張國祁也到年齡了，到時候手裡沒有成績，基本就上不去了。
最重要的是，廠長不僅僅要懂管理，還要懂生產，這在後勤的位置上怎麼可能懂生產那邊的事兒呢，也做不出成績啊。
現在張國祁四十歲，外任五年，做出成績，調回來就又是一番景象了。
外任調回，只要不是錯誤，那就一定是升職。
“我對伱的能力是認同的，你也是咱們這兒的老同志了，在後勤的崗位上兢兢業業，做出了自己的成績”
楊鳳山見張國祁說完，將手裡的煙在菸灰缸裡懟滅了。
邊點評著張國祁的工作能力邊說道：“咱們廠的情況你也知道，剛才元松書記還跟我通了電話”。
“是”
聽到楊鳳山說起單位的情況，神情一下變得正式了起來，知道這是說正事兒了。
“我跟羅家坪也是認識的，但是萬萬沒想到他會做出這麼惡劣的事情，我堅決擁護……”
在表達了對羅家坪行為的深惡痛絕後，張國祁也表示了對鍊鋼廠穩定和秩序的擔心。
“廠長，快速解決分廠的亂象勢在必行了，是要有個熟悉管理，又經多年考驗的幹部去穩定大局了”
“嗯嗯，我們也在考慮人選”
楊鳳山眯著眼睛做出沉思狀，一副很是為難的樣子。
“咱們廠十幾個處級部門，既要考慮實際工作能力，又要考慮個人意見”
“我覺得奉獻不能說在口頭上！”
聽見楊鳳山這麼說，張國祁難得地表現出了積極性，口中說道：“咱們軋鋼廠作為先進企業，領導幹部更應該有先進性”。
說著話，很是激動地說道：“舍小家，為大家，無私奉獻，可不僅僅是掛在牆上的口號和標語，我們處室幹部更應該身體力行，實踐奉獻”。
“嗯”
楊鳳山點點頭，說道：“如果所有人都能跟你這樣想就好了，我們已經看錯了一個幹部了，鍊鋼廠經不起第二個羅家坪了，我們不能不謹慎啊”。
“是，我特別理解您的難處，誰也不想單位裡出現這樣的人”
楊鳳山看著附和自己張國祁問道：“今天元松書記跟我討論了一下先調過去支援的幹部名單，正好你在這兒，我想聽聽你的意見”。
說著話，把桌上剛才記錄的本子拿了出來。
“有正在鍊鋼廠執行紀監工作的紀監一科科長楊宗芳，原保衛幹部，現在的招待所所長許寧，辦公室的主任科員孫佳”
“這是……”
一想到這些人的根底兒，張國祁知道了，這是鍊鋼廠的科級盛宴已經開始了。
看看上桌的幾個人，就知道代表誰的了。
楊鳳山看著張國祁問道：“當然了，不僅僅是這三個人，第一批選派過去的幹部還在考慮當中”
“我想問問你們後勤處有沒有能力出眾，能勝任鍊鋼廠工作的科級、副處級幹部”
“這……”
楊鳳山這麼問倒是讓張國祁遲疑了。
倒不是後勤沒有抗打的，也不是張國祁不願意提拔下屬。
而是他的心思，他是想去鍊鋼廠任一把手的。
可這調動是沒有一個處室又是處長又是副處長一起調動的，那吃相太難看了。
最主要的是廠領導也不會允許的。
不能拆了東牆補西牆，分廠的幹部有了，這邊的處室架子塌了。
現在楊鳳山問能不能出科級、副處級，那是不是代表他已經不在鍊鋼廠一把手的考察序列了？
“這個，廠長，我們後勤處的工作您也看見了，也是很多的，各科室的負責人都是慣於後勤工作的，一時半會兒的……”
“嗯嗯，我知道了”
楊鳳