裡養著，實在是養不起了。
為啥李學武要在這個時候建議谷維潔廣撒網，全國撈大學生。
都知道大學生是個寶，但在這個時期，真幹大量招錄的真不多。
且這個時候諸多工廠和單位都還忙著大學習呢，誰會關心廠裡的未來發展和人員基礎結構的調整呢。
韓殊的關係還是很硬的，在座談會上，李學武也是就生態工業區的概念講了紅星廠醫院的情況。
東城區最大、實力最強、綜合能力最強、醫療裝置最先進、醫療力量最好……反正不怕花錢。
前面說什麼都沒用，後面六個字可抵萬金，老李的原話。
不僅要在京城建設綜合型醫院，還要在鋼城建設紅星第二醫院和療養院。
條件合適的時候，還要兼併幾家醫學院，打造集團所屬的醫療體系。
在現有的規劃和計劃中，醫療和教育的地位是對等的，這兩樣與住房構成了紅星廠福利待遇體系的支柱。
也就是說，這三樣建設好了，其他的福利待遇有所不及，也會遠超其他企業。
而這種軟實力對企業的發展是很有支援力度的，招收大學生的時候給對方說明了，三年後包分房，子女從幼兒園到進廠一條龍，企業有自己的也是最好的綜合型醫院。
你就說，什麼樣的工程師和大學生招不來，未來越發展越好。
打造醫療體系的背後是對醫藥體系的錨定和標註。
有了獨立的醫療體系，再反過來發展中醫藥體系，就變得順理成章了。
山上的中草藥種植研究可有一年了，再過一年兩年的有了成果，就是收穫的時間了。
內地的中醫藥發展現在這個時期是很迅猛的，雖然技術上有限制，西醫的發展也蓋過了這種勢頭。
但不可否認的是，這個時期的廣大農村是以中醫為主要治療手段的，西醫的白藥片雖然靈，但還沒有這麼快佔據市場。
更重要的是，中草藥的種植與開發是要對外的，五豐行就有意與紅星廠開展藥物工程的合作。
但是，李學武堅持建議李懷德再等一等，等到與京城中醫院合作的中草藥種植技術發展成熟後。
也就是說，要佔據主導地位，以絕對的優勢攻克港城的醫藥市場。
你說內地用中藥的多，其實港城也多，東南亞更多。
且主要的藥材都是從內地出去的，都是生藥，加工在外面。
原材料能賺幾個錢，李學武建議李懷德做成品中藥，是帶包裝的那種，直接賣技術錢。
現在李順手裡的藥方不是太多，用箱子裝了幾大箱子而已。
珍本醫術早就妥當儲存了，這是李家的傳家寶。
醫療機構與醫藥機構並行開發，就算是現在的醫療體系，紅星廠也不會吃虧的，更不可能倒閉。
但醫療體系的架構是時候開始搭建了，紅星廠醫院從去年開始就在各單位、各醫院挖人了。
只要願意來，保證待遇和安全，絕對沒有亂七八糟的事。
所以現在看紅星廠醫院大夫都快比病人多了，這種狀況持續的時間還要兩三年。
但三年後絕對是不一樣的，哪怕現在醫療人員富集，也要有萬全準備迎接三年後的大考。
紅星廠的集團化考核在醫療水平上絕對是要提分的，且要表現出壓倒式的優勢。
李學武拜託姬衛東在港城幫紅星廠籌備醫療裝置和器材，以及相關的技術，就是為了三年後的騰飛。
進口裝置和富足的醫生資源，在最初的發展上就要佔據絕對的優勢。
沒人知道十年後、二十年後醫療體系將面臨什麼樣的挑戰。
但李學武知道，在這裡就要開始佈局了，且是佈局的決定因素。
房子搭建的大大的，鑰匙是要攥在自己手裡的，體系搞的再好，沒有配方還是無以為繼。
結束調研後，紅星廠與幾家醫學院簽署了合作協議，包括招錄醫學生進廠實習，給予適當待遇。
同時，紅星廠將向幾家醫學院提供福利待遇體系，並將醫學院納入到聯合貿易、工業和三產體系中。
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週六這天，李學武下班後往四合院這邊拐了個彎。
天氣熱了，怕老太太和大嫂趙雅芳熱著，也是怕孩子熱著，劉茵特別惦記著。
鋼城那邊搞試生產，電子電器廠生產了一批電風扇，交給廠裡試用，