了。
安裝除錯裝置的時間正好就是廠區完成最後建設的時間。
今年的投建管理最困難的不是建設和安裝，而是協調這種時間的工作。
工程處下屬專案部管理部已經在不斷擴充人手了，可還是覺得捉襟見肘，催著人事處調人。
調人是不可能調人的，景玉農沒人可調了。
總不能把機關裡的人調過去支援吧，那機關還不都散了。
工程處催促擴員是景玉農煩心的一方面，另一方面則是來自於人事招錄工作。
其實無論是機關擴員，還是人事招錄，都不是景玉農主管的工作。
人事處受谷維潔主管，包括機關幹部的調配和崗位的調整，都是谷維潔和李懷德商量。
但跟景玉農有關係的是，調人上去，必然要產生預算增多的，今年她給自己定的目標就是預算不超標。
可新年才剛剛開始，廠裡的一件件事情，不斷地挑戰著她的底線。
李學武前兩天剛剛開會強調了人事招錄的工作紀律，結果排程車間副主任收了人家的禮，往人事處找關係被保衛監察部門給抓住了。
她都要氣死了，李學武舉槍，就有人往槍口上撞，好像故意讓他殺雞儆猴似的。
你還別說，機關單位工作，有的時候就是這麼邪門。
明明上面剛剛強調了工作紀律，嚴肅整頓工作風氣的時候，偏偏就有人頂風作案，好像故意挑釁似的。
你問他咋想的，他也說不出來，就算是回答了，那答案還得氣你一回。
李學武倒是很講究，雖然保衛監察抓到了人，也掌握了切實證據，可今天來這裡，並沒有提及這個。
她也知道，這個時候誰也擋不住李學武要立威，排程車間副主任必須嚴肅處理。
景玉農沒想著要求情，李學武沒給她說，意思就很明顯了。
兩人之間的關係有些複雜，李學武決定的事，她還真就沒想著硬碰硬去生氣惹惱的。
只是心裡憋著火氣，再遇著其他事，又是李學武在這，根本不想忍了。
“喝茶，別生氣，不值當的”
李學武輕聲勸慰道：“別工作沒咋地，把你氣出毛病來，哪多哪少”。
“你還說風涼話！”
景玉農瞪了他一眼，隨後點了點桌子，問道：“你說，這件事該怎麼處理？”
“人家要待價而沽，你還能明搶啊！”
李學武將手裡的檔案輕輕放在了桌子上，撇撇嘴，說道：“就是要搶，也不搶這些破爛啊”。
他手指敲了敲手邊的檔案，看著景玉農說道：“要我說啊，就這兩個廠子還有點價值，別的，呵”。
“你能看出來，別人也能看出來”
景玉農抽走檔案，這會兒調整了自己的情緒，道：“部裡先是跟咱們談，都定好了方案，這又叫二汽進來，要搞競爭嗎？”
“別鬧了，破爛也要爭？”
李學武拿起煙盒猶豫了一下，還是放下了，抬起頭看了對面一眼，道：“我說你也彆著急，有事咱們去現場看，看看部裡怎麼說”。
“如果部裡硬分家呢？”
景玉農皺眉道：“分了一堆破爛過來，你能咋辦？”
這麼說著，她有些好氣地看著手裡的兼併方案，道：“早知道當初就不該接這個爛攤子，事兒這麼多”。
“以後且少不了呢”
李學武淡定地看了看她，道：“今年咱們廠能說沒錢，明年呢，後年呢？”
“你現在覺的分家分破爛要為難了，以後可能直接往你手裡扔垃圾了”。
景玉農抿著嘴唇不說話，她明白李學武話裡的含義，只是有氣都沒出撒去。
工廠就得受地方、受部裡管轄，怎麼安排你就得怎麼執行。
在辦公室裡發發火都可以，但真正在事情上，講不得條件，說不起理。
要真說委屈，當年京城汽車廠成立的時候，不講理地兼併了京城所有汽車工業。
那些工廠乾的好好的，都覺得要有希望造出汽車來，突然就被兼併了，機械裝置和人才抽調走，誰委屈？
李學武要把重工業和汽車工業放到鋼城，造船業在營城，貿易管理在津門，總部掏成個空殼重新搞輕工業和科研、居住一體化工業為的是啥？
主管領導部門是京城，是部裡，就是要軋鋼廠獻血給京城的企業，他們也得夠得著才行啊。
工業中