“我建議造船廠選定三號船塢作為遊艇工程建設船塢”
李學武抬手示意了吉利星公司的首席工程師說道：“按照意向協議將交給大衛團隊負責設計改造”。
“而對於專案管理，我的意見是堅持自力更生，堅持統籌規劃，堅持集體領導”
他的聲音很洪亮，嚴肅的氣場自帶壓迫感，從現場眾人的態度上就能看得出，他的話很讓人信服。
“堅持科技創新，堅持自力更生，艱苦奮鬥，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進全廠生產和思想工作的全面發展”
李學武態度嚴肅地講道：“當前的發展形勢可謂是篳路藍縷，飽經風霜，更是時不待我，刻不容緩的！”
“爭一時不如爭千秋爭千秋而不爭一時……”
12月31日，紅星軋鋼廠管委辦副主任、保衛組副組長李學武同志帶隊在營城造船廠調研。
並攜同工業部、外經貿、外事部代表一併參加了紅星軋鋼廠與義大利吉利星遊艇製造公司雙向代加工貿易協定的統籌工作。
在統籌工作會議上，李學武同志做了《關於堅持自力更生、艱苦創業，堅持樹立科學技術發展觀唸的重要講話》。
講話中指出：全廠各機關、部門，各分廠、辦事處等分支機構，應按照“統籌供需發展、統籌生產發展、統籌聯合貿易經濟發展、統籌全廠職工與機關與各部門同舟共濟共同發展、統籌軋鋼廠與多種聯合企業和衷共濟，互惠共贏”的要求，紮實推進全廠上下各項工作與事業變革發展的方法論——科學技術發展觀念。
這是紅星軋鋼廠首次確定並正式以檔案形式下達的新時期變革工作指導性檔案，也是紅星軋鋼廠在應對新時代挑戰與重大機遇的重大戰略思想。
會議最終確定紅星軋鋼廠與義大利吉利星遊艇製造公司將於一九六六年十二月三十一日在津門紅星貿易管理中心簽署最終合作協議。
隨著雙向代加工貿易協議的最終確定，義大利品牌吉利星遊艇將正式落戶營城造船廠。
這標誌著紅星軋鋼廠在去產能溢位、重新構建健康生產體系的變革實現了新的進步，取得了又一次勝利。
應協議要求，吉利星品牌將派駐一名專案副經理、一名總工程師、七名船舶工程師、七十名技工組建技術指導團隊。
營城造船廠將派駐一名專案經理、兩名副總工程師、三名船舶工程師、兩百名技工的技術生產團隊。
該團隊將同吉利星團隊一起組建營城造船廠吉利星遊艇專案技術管理團隊……
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一九六六年的最後一天，周小白只覺得特別充實，特別美好。
因為有好姐妹相伴，有新朋友相陪，更因為有喜歡的人在眼前。
作為隨團服務人員，周苗苗等人在彭曉力的安排下率先上了遊艇。
她們站在船舷舷窗處看著碼頭上前來送行的隊伍，心中難掩激動和崇拜。
在這一刻，無論是已經參加工作的周苗苗，還是在俱樂部混日子的周小白和羅雲兩人，對於權力都有了新的認知。
就在碼頭上眾人寒暄的當口，十多個年輕幹事在徐主任秘書小劉的帶領下，搬著一個個大箱子上了船。
看著封閉的很嚴實，問了同行的彭曉力這才知道，是徐主任送給領導的土特產。
周苗苗有些好奇地看了看外包裝箱子，頓時有了一種荒謬的感覺。
箱子裡裝的不是別的，就是她昨天逛街時特意買來送給李學武的那些營城特產。
區別就是她買了好多種只用一個袋子便裝得下，徐主任送的得用船來裝。
這實在是有些尷尬了，周苗苗確實不懂這個，原來領導之間的交往和互動是這麼的樸實無華的。
直到這個時候她才明白昨晚李學武收到她土特產禮物時候笑容背後的含義。
出差的領導不是沒時間購買土特產帶給家人和朋友，而是不用耗費時間去做這些事的。
但凡領導能在業務或者政策上給予分廠、分支機構更多的支援，那這些東西根本就不是個事。
內心感慨過後，再看向碼頭上被造船廠幹部們簇擁著往船上來的李學武，她思緒萬千，心情再也平靜不下來了。
周小白見她問過之後不再說話，有些詫異地順著她的視線望了外面一眼，這才發現她是在看著上船的隊伍。
“很氣派是吧~”
周苗苗已經發現了