對於李學武的要求，谷維潔還是選擇了妥協。
她現在沒有能力控制軋鋼廠不會陷入到危險境遇當中。
一旦貿然出手，勢必會引起多方反彈，包括來自上面的關注。
不能穩贏的局面，即便是出手了，也不過是曇花一現。
看著辦公桌上的咖啡罐，谷維潔眯了眯眼睛，叫秘書收了起來。
先苦後甜嗎？
這用得著你來教我！
“景副主任今天在忙什麼？”
谷維潔看著手裡的檔案，同秘書問了一句。
秘書看了她一眼，輕聲回道：“上午跟東城信用社方見了一面，下午這會兒應該是在三產開現場會”。
“嗯，週一吧”
谷維潔頭也不抬地說道：“談一下摩托十六廠和七廠兼併過程中的人事問題”。
“好的，我這就去辦”
秘書點頭了應了一聲，剛要轉身，又聽領導吩咐道：“把今年的組織人事工作計劃找出來我再看一下”。
“好的，領導”
秘書點頭，見她沒有再說話便出了辦公室。
剛剛委辦的李副主任來時他就覺得有事要發生，只是領導沒留他在屋，也不知道雙方談了什麼。
至於那罐咖啡，他雖然沒喝過，但也知道是啥玩意。
這種時髦的東西領導之間互相贈予看不出來什麼。
不過從領導打聽景副主任的訊息，以及要看組織人事計劃檔案，基本上能猜測出個大概。
秘書就是領導的手和眼，透過行動自然能反應出大腦在思考什麼。
過度的揣摩領導心思是一種危險行為，甚至是被厭惡的。
不過只要嘴上不說，誰又能知道他們知道了多少東西呢。
三樓，走廊。
程開元的秘書張士誠從辦公室裡出來，正好跟谷維潔的秘書碰了個面。
“週六了，馬上下班了”
“呵呵，拿點東西”
谷維潔的秘書笑呵呵地回了一句，示意了對方問道：“你這是……？”
“沒事，收拾收拾，準備下班了”
張士誠同樣笑了笑，跟對方點頭後便往樓下去了。
谷維潔的秘書看了看他的身影，眼睛眯的跟小狐狸似的。
同樣是委辦的秘書，同樣是副主任的秘書，同樣的年齡段，競爭關係不要太緊張。
兩個人見面說了好幾話，可一句真話都沒有，全是相互試探。
尤其是張士誠，這人在委辦的名聲不是很好，特別善於阿諛奉承，好話兒那都是調著方的說。
彭曉力不願意搭理他，其他人也都是一樣，他們這個圈子裡也有鄙視鏈。
當然了，關係跟關係之間也還得看領導。
有的領導之間私人關係比較好，有的領導之間工作關係默契，這秘書與秘書之間也顯得融洽。
可要是領導之間的關係冷漠，秘書之間天然的會帶著對抗的意味。
張士誠從樓上下來，知道身後跟著不少雙眼睛，可依舊沒太在意。
路過門口保衛崗的時候他還笑著同保衛打了聲招呼。
見人三分笑，不熟也能鬧。
軋鋼廠機關並不好混，尤其是對於委辦的秘書，就差真刀真槍的比劃了。
沒給領導當秘書之前勾心鬥角，防著老同志，盯著小同志，很怕被陰了。
尤其注重自己的品德修養和工作名聲，工作能力都是次要的，能進這個單位，哪有廢物。
領導選秘書一般先看品行，再看評價，沒問題了就會試用一段時間。
基本上只要表現合格，都不會換秘書的。
等當上專職秘書了，又換了一批假想敵，防誰就不說了，但對方的實力絕對提升了不止一個等級。
每天要忙領導的事不說，自己也得注意學習和提升。
尤其是文字能力，這東西沒有時間不下工夫是練就不出來的。
滿軋鋼廠挑，也找不出一個像是李學武那樣的人來。
張士誠比李學武早來軋鋼廠一年，很清楚他的進步過程。
在保衛處所做的業務工作就不說了，只就他關注的文字水平，委辦裡的老傢伙都得自嘆弗如。
根本不是一個量級的，看他的文章連評價的資格都沒有。
當初李學武的文章接二連三地在大報上刊登轉載，委辦裡不是沒有不服氣