“絕對不是想我帶回來的這些好吃的了”就在李姝抱住他的脖子，很認真地點頭附和時，他又說道：“所以這些都給李寧吃吧，我們不吃！”
“爸爸——”
李姝嘟著小嘴，看著頑皮的爸爸，真想問問他，咱父女兩個的感情是塑膠做的嗎？
“弟弟不喜歡吃，弟弟只喜歡吃饅頭！”
“你算是記住了——”
秦京茹給韓建昆幫忙，從車上往下搬箱子，瞅了人小鬼大的李姝一眼，撅了撅嘴逗她道：“晚上也給你吃饅頭！”
李寧長牙了，下門牙冒出兩點小白尖，就喜歡啃東西。
家裡也沒有啥給孩子吃的零食，更沒有後世的磨牙棒，便是這饅頭可叫他逮著了。
看見弟弟抱著饅頭啃，李姝便認為弟弟是喜歡吃饅頭。
所以一見誰說給李寧吃什麼，她便要提醒對方，弟弟不喜歡吃這個，不喜歡吃那個。
“是哈哈瓜！大葡萄！”
還沒想好怎麼回答小姨的話，她便看清了爸爸帶回來的箱子裡裝的是什麼好吃的。
-----------------
得益於冷凍列車支援邊疆專線的開通，這兩年紅星廠職工家裡算是有了新鮮玩意。
瓜果、牛羊肉、海鮮等等外地特產擺上了京城的餐桌。
當然了，不是說有了這條專線，這些東西就便宜了。
而是相比於以前，拿著票揣著錢也買不到的東西，現在可以在廠裡供銷部選購了。
幾萬人的大廠，供銷部從廠區食堂一直開到了大門口。
原本是空地，現在蓋了兩趟磚瓦房，每到下班時間，這裡就跟菜市場一樣。
好在是廠裡有規定，管的嚴，腳踏車進了大門以後，只能存放在車輛存放處。
廠區的主幹道寬闊，門市部眾多，供銷的商品種類也多，才沒有出現擁擠的狀況。
人事變革的初期，從車間下來好些個不適應勞動生產的女同志，有一部分考慮身體條件，被調劑到了服務處。
服務處本來人數就多，在接收了這些人以後，還能有序地做好安置工作，除了廠裡新增了諸多分廠，亟待用工外，這服務供銷處便是人力消耗和安置的重點專案。
瓜果蔬菜、海鮮肉食、鍋碗瓢盆、乾果乾貨等等。
有廠裡自己產的，也有供應鏈供應的，還有特殊渠道進口的。
雖然在全品類上不如一般的供銷社，但要論供應量，那絕對要吊打所有供銷社的。
以前供應鏈專線只有一條，每個月一趟，後來有了兩條，再後來兩條冷凍專線每天都在路上，源源不斷地從全國辦事處所在地帶回來特產。
資源多了，人也多了，但資源品類和數量的增長蓋過了職工數量的提升，紅星廠職工的幸福指數也就直線上升了。
說現在年輕人鬧的厲害，打架鬥毆的事時有發生。
可你看看老李，他真的害怕廠裡職工打架嗎？
不，他不怕，他只是不想因為這種腌臢事影響了紅星廠得之不易的發展形勢。
在確定這些年輕人的衝動並未給紅星廠帶來什麼負面影響，且保衛組控制得當，這把火沒有燒到紅星廠，他也就不在意了，甚至都不管了。
為什麼？
因為大勢所趨，外面的形勢很複雜，廠裡的形勢很穩定。
其他企業正面臨著管委會構架的組合和磨合難題，但在紅星廠沒有任何亂的跡象。
外面風風火火搞的大學習活動，在廠裡基本上實現正規化、組織化、程式化了。
該學習學習，該生產生產，只要別影響了生活。
在紅星廠，正因為福利待遇有保障，職工生活水平高，所以才沒有人搞事情。
那些青工完全是頭腦發熱，在其他人看來就是沒長腦子，放著好好的日子不過，去參加什麼打架的活動。
從最開始的那一批，到現在，一個不落，只要參與了的，無論是動沒動手，一律按組織程式執行開除手續。
涉及到的任何人，沒有任何可商量的餘地，誰來求情都不好使，指定是掃地出門。
保衛組已經有了十足的處理經驗，在完善廠區保衛和主要職工居住區保衛工作的同時，也加強了與分局之間的合作，對重點人員進行了監控。
機關人事變革，一大批老科員從崗位上調整到了基礎管理崗位上，主抓思想教育工作，專盯青工思想培養建設。