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而再看老李的臉色,這會兒已經陰沉了下來,看向師弱翁的眼神裡帶了刀子一般地刮過去。
只是,師弱翁這會兒好像視而不見,又好像沉浸於熱心幫李學武佔了位置的喜悅當中。
會議室內瞭解這一出的人都知道,當初李學武以退為進攆師弱翁出門,今天師弱翁就來了一招釜底抽薪,當著工作組的面掀開李學武的老底。
所有人都拭目以待,想要看看師弱翁今天該怎麼死。
當然是師弱翁死,誰會懷疑李學武處變不驚的能力。
二十一歲幹到了現在這個位置,要沒有幾分手段,可能嗎?
所以班子成員,同李學武關係再好,這個時候也只是皺著眉頭,冷漠地看著師弱翁。
幫李學武說話,這是不存在的。
這個時候說話的人,不是李學武的朋友,而是敵人。
李學武就在紅星廠眾人期待,工作組三人怪異的目光中,瞬間挪動腳步往前走,嘴裡更是笑著招呼道:“辛苦了,師副主任——”
電光石火之間,眾人眼神和心態的變化都沒有兩秒鐘,他便行動了。
就這樣坦然地,直接地走到了自己的位置,還有心同師弱翁客氣了一下。
當然,這份客氣裡少了些許眾人期待的火藥味,多了幾分輕視和不屑。
師弱翁站在他身邊,好像下屬一樣,得到了領導的肯定還不滿意。
李懷德緊皺的眉頭瞬間鬆開,眾人也一副好戲真快的遺憾。
只是目光交錯,瞬間恢復的寒暄和落座場面,再沒有給師弱翁半點關注。
他成了今天會議開始前的意外,也在這場故意營造出意外中成了那個誰都知道結果會是如此的小丑。
大家當然知道他會出醜,就是想知道李學武會以哪種形式收拾他。
最後,無視成了李學武展示自己高超組織能力和應變能力的法寶。
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剛剛在會客室,已經對他的出現表現出了十分關注工作組三人在落座時悄悄對視了一眼,內心裡紛紛決定,要把這種關注再提高兩分。
不拿出十二分的關注度,真不一定能看得清對面坐著的這位青年俊傑。
其實想想也能知道,年紀輕輕就能坐到李懷德的身邊,力壓管委會其他領導,這是何等的威風。
回過頭來說,這是威風嗎?
到了這個層面,威風有用嗎?
他們幾個能代表部裡下來做調研,可不是酒囊飯袋,垃圾廢物。
不管那位師副主任打的什麼小心思,他們今天只是看到了,聽到了。
而李學武的坦然和自信,倒是讓三人刮目相看。
青年人的朝氣和正直,一下子就體現出來了。
而在隨後的會議中,李學武表現出來的能力和氣場,徹底讓三人明白了,為什麼他會坐在那個位置上。
今天的李學武,不僅僅是工作組的三人,就是其他管委會的領導都能感受到他的火力全開。
從調研津門貿易管理中心發現的問題和業務調整經驗開始,一直到考察營城船舶和船舶市場的報告。
李學武講話的時候,其他人根本插不上話,手裡記筆記都忙不過來了,鉛筆跟著材料走都擔心落下哪些關鍵資料,所有人都驚訝了。
包括列席的一些部門負責人,紅星廠眾人還真是第一次感受到李學武滿狀態下的工作能力展示。
尤其是他在報告中講到的一些可行性意見或者建議,都能夠拿得出調研報告和資料依據,這是很厲害的。
工作組的三人都聽麻了,已經來了一週多快兩週了,就是進駐紅星廠之前,也對這裡的相關情況做了瞭解。
自認為很充分的準備,在聽李學武的報告時,手裡還掐著同其他管委會班子成員一樣的工作材料,可怎麼就聽著聽著……就聽不懂了呢?
李懷德坐在首位上,微微眯合著眼睛,像是要睡著的老貓。
但每當李學武講到關鍵部分,向他彙報或者請示相關的意見時,他都能給出準確的回答,或者向班子成員表示必要的意見徵求。
問題從提出來,到闡述清楚,再到材料和資料佐證下的分析,最後討論,定意見,定處理結論,順暢的讓工作組三人目瞪口呆。
紅星廠班子不是特麼在演我們吧?
這是提前演習過的?
就為了讓我們好看的?